Gestionnaire administratif - H/F

• Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’
• un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’

appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Catégorie fonction publique : B

Localisation : ANNEMASSE

Type de recrutement : Poste non-permanent

Durée du contrat : 12 mois

Bassin géographique : Bassin du Genevois

Durée hebdomadaire de travail : 39h00

Métier / Champ d'action : Services à la population

Métier / Domaine d'action : Social

Métier : Chargée / chargé d'accueil social

Temps de travail : 100%

Filière / cadre d'emplois : Administrative - Rédacteur territorial

Grade : Rédacteur

• Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarité
• s humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement…

participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte :

Dans le cadre de l’expérimentation du suivi des allocataires du RSA avec France Travail, la Direction territoriale du Genevois recherche un assistant administratif

Sous la supervision du référent administratif de la MIE, l’assistant administratif sera chargé

du suivi et de l’accompagnement administratif des allocataires du RSA.

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :

• Contribution à la gestion administrative du suivi des parcours des allocataires du RSA ;
• Participation à l’animation d’informations collectives ;
• Participation aux réunions partenariales ;
• Instruction de dossiers pour l’accès aux droits ;
• Contribution à l’analyse de l’activité et au reporting dans le cadre de l’expérimentation France Travail.

Activités principales

• Gestion des évènement liés à l’expérimentation France Travail en lien avec la ré
• férente administrative ;
• Gestion de l’outil « RDV insertion » et mise à jour de DORA ;
• Gestion des tableaux de bord liés à l’expérimentation France Travail ;
• Instruction des dossiers et contribution au repérage des besoins des allocataires en vue de les adapter à
• l’offre d’insertion ;
• Rédaction de compte-rendu et préparation de documents de travail ;
• Relai des informations liées aux dispositifs aux différents acteurs de l’insertion en lien avec la ré

férente administrative

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

• Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez connaissance du dispositif RSA et de l'offre d'insertion ;
• Vous avez un sens de l'organisation et un intérêt pour une fonction d'accompagnement global pour favoriser l'
• insertion socioprofessionnelle du public inscrit dans une proximité territoriale ;
• Vous êtes en capacité d'animer des groupes ;
• Vous avez une aptitude à la coordination et la conduite de projet.

Vos savoir-être sont le / la :

• Vous faites preuve d'adaptabilité, de discrétion professionnelle, d'ouverture, d'autonomie et de rigueur ;
• Vous avez des qualités relationnelles et un sens du service public.

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 24 / 06 / 2024 !

Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :

• Poste à temps complet, 39h / semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) ;
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’
• expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
• Possibilité de télétravail ;
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) ;
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilé
• giés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilité

s durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.