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Aide-Soignant (H/F) - MAS
Aide-Soignant (H/F) - MASEPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC • Artois Lys Romane
Aide-Soignant (H / F) - MAS

Aide-Soignant (H / F) - MAS

EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC • Artois Lys Romane
Il y a 5 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Missions générales

Mission générale

Accompagner dans l’ensemble des actes de la vie courante les résidents en favorisant leur autonomie

Missions principales et activités

  • Accompagner le résident dans son quotidien
  • Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
  • Prendre en charge et évaluer l’état de santé des personnes accueillies à la MAS,
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
  • Observer la clinique
  • Réaliser des soins de confort et de bien-être

Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne accueillie et d’identifier les situations à risque Développer et participer aux activités éducatives

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Veiller au respect des droits des personnes accueillies

Participer aux réunions de service

Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet d’établissement

Participer et élaborer le projet personnalisé d’accompagnement

Caractéristiques particulières du poste

Mission spécifique aux compétences aide-soignant

  • Mesure des paramètres vitaux
  • Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

    Liaison hiérarchique  :

  • Directeur de l’offre médico-sociale
  • Cadre supérieur de l’offre médico-sociale
  • Le cadre de santé
  • L’infirmière coordinatrice
  • Relations fonctionnelles :

  • équipe pluridisciplinaire
  • Compétences attendues et souhaitées

  • Compétence d’analyse et d’évaluation de la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétence
  • Organisation de son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité d’adaptation au caractère spécifique des accompagnements
  • Capacité d’écoute et de discrétion professionnelle
  • Communication adaptée à la personne et son entourage
  • Contact

    La Direction des Ressources Humaines

    Cadre Supérieur Socio éducatif du Pôle Médico-Social

  • .....
  • Candidature à adresser à  :

    La Direction des Ressources Humaines

    Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne à  :

    Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Hf • Artois Lys Romane

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