Développeur Java Senior

Rejoignez la DSI d’un acteur majeur du secteur de l’énergie, au cœur de projets stratégiques qui garantissent la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures industrielles.

Nos équipes développent et maintiennent les applications critiques utilisées au quotidien : supervision du réseau de distribution, gestion des prévisions, annotations, producteurs, connectivité avec les SI partenaires… Des outils essentiels qui assurent la continuité des activités, la traçabilité des données et la sécurité des opérations.

Votre rôle :

Au sein d'une équipe composée de développeurs, d’un Product Owner et d’un Tech Lead, vous :

• Concevez, développez et maintenez des microservices backend en Java (17 / 21) dans un environnement critique.
• Participez à la migration du SI de conduite vers une nouvelle architecture.
• Implémentez des solutions robustes, performantes et sécurisées.
• Collaborez avec les équipes transverses : intégration, production, temps réel, frontaux, etc.
• Contribuez à la mise en place de bonnes pratiques : tests (BDD / TDD), CI / CD, revue de code .

Travaillez en mode Agile (Scrum) avec des outils collaboratifs (Jira, Confluence)

Environnement technique :

• Langages : Java 17+ (idéalement Java 21)
• Frameworks : Spring Boot, Cloud, Security, Data, Integration, Batch
• Architecture : microservices, hexagonale, événementielle (Event-Driven), Clean Architecture
• Conteneurisation : Docker, Kubernetes
• Base de données : PostgreSQL
• Communication inter-applicative : Kafka, API REST
• CI / CD : GitLab CI / CD, ArgoCD, Helm
• Outils : Git, Maven, SonarQube, Artifactory, Prometheus, Grafana, OpenAPI / Swagger
• OS : Linux (Red Hat 9 / CentOS)

Votre profil :

• Bac+5 en informatique ou équivalent.
• 8 ans d’expérience minimum en développement Java backend avec Spring.
• Excellente maîtrise de la programmation orientée objet et des design patterns .
• Expérience en architecture microservices et observabilité (Micrometer, Prometheus, OpenTelemetry…).
• Une expérience en architecture événementielle est un plus.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à s’adapter au changement.
• Communication claire, rigueur, curiosité technique et esprit d’amélioration continue.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2025, pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work .

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'association L'autre cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors, si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Rejoindre SII, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …) Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …) Une ambiance conviviale (Afterworks, Soirées d’Agence, …) Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro / vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Compétences requises :

• CI / CD
• Docker
• JAVA
• Kubernetes
• Spring Boot

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Autonomie
• Rigueur

Avantages :

• Service d'aide aux devoirs
• Tranings & MOOCs
• Très bon CSE
• Places en crèche
• Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Primes de cooptation
• Télétravail

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum , Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité , de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante .

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !