Chef de projet IT (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e Chef.fe de Projet IT (H/F).

Rattaché·e au Responsable Projet vos missions principales seront les suivantes :

• Recueillir les besoins des clients et formaliser le cahier des charges
• Élaborer et suivre le planning du projet
• Gérer les ressources et veiller au respect du budget alloué
• Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles
• Animer les réunions de suivi et assurer la communication entre les parties prenantes
• Suivre l’avancement du projet et anticiper les risques
• Superviser les phases de tests et valider la solution finale
• Organiser la mise en production et assurer le bon déploiement
• Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 en informatique ou chefferie de projet et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour la gestion de projet IT et les environnements technologiques complexes. Vous disposez d’une bonne compréhension des systèmes d’information, du développement logiciel et de l’infrastructure IT, ainsi que d’une maîtrise des outils de gestion de projet. Vous êtes capable de communiquer efficacement en français et en anglais, de résoudre des problèmes avec discernement et de fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.