Consultant SIRH Expert (F/H)

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !

Description du poste :

HRDNA recrute pour l'un de ses clients un Consultant SIRH Expert (F/H) en CDI. Les enjeux clés : Développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités business Piloter les propositions commerciales (qualification, construction, soutenance) Encadrer et faire grandir une équipe de consultants SIRH Conduire et superviser des missions de conseil SIRH complexes (AMOA / AMOE, transformation, déploiement) Contribuer au rayonnement du cabinet auprès de décideurs et sur le marché

Profil recherché :

Environ 10 ans d'expérience en SIRH, idéalement en cabinet de conseil Capacité démontrée à piloter simultanément un périmètre commercial, managérial et opérationnel Expertise SIRH reconnue dans des environnements complexes et exigeants Leadership naturel, dynamisme fédérateur et sens aigu de la relation client Esprit entrepreneurial, autonomie et culture du résultat Mobilité France entière appréciée – poste basé à Paris Pourquoi ce poste ? Un rôle clé et visible dans la stratégie et la croissance du cabinet Des missions à forte valeur ajoutée, auprès de clients variés et exigeants Un environnement entrepreneurial, stimulant et collaboratif Une réelle autonomie et un impact direct sur le développement des équipes et des offres