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Ingénieur Conception et Développement H/F
Ingénieur Conception et Développement H/FOui Care • Le Mans, Pays de la Loire, France
Ingénieur Conception et Développement H / F

Ingénieur Conception et Développement H / F

Oui Care • Le Mans, Pays de la Loire, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.

Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe.

Face à un développement de l'activité lié au maintenance de toutes les application, le service ITSAP recrute dans le cadre d'une création de poste un Ingénieur conception et développement (H / F) en CDI pour venir compléter l'équipe actuelle.

L'ingénieur conception et développement a pour mission de concevoir, développer et maintenir des applications web en prenant en charge à la fois le front-end (partie visible de l'application) et le back-end (logique serveur, bases de données). Il est capable de travailler sur l'ensemble du cycle de développement d'une application, de la création de l'interface utilisateur à la gestion des données et de la logique serveur.

Vous intégrez une équipe dédiée au développement et au maintien en condition opérationnelle (MCO) de notre ERP et de ses interfaces avec les applications connexes. Suite à votre intégration et à une formation à notre ERP, à nos technologies, outils et méthodes, vous réalisez les missions suivantes en collaboration avec les AMOA, les testeurs, et les autres développeurs de l'équipe MCO :

Analyser et corriger des dysfonctionnements techniques ou Métier remontés sur l'ERP

  • Analyser le cahier des charges et rédiger les spécifications techniques.
  • Concevoir l'architecture logicielle en garantissant la cohérence avec les systèmes existants

Développer et intégrer les applications

  • Développer les programmes et interfaces en réponse au cahier des charges.
  • Réaliser les tests unitaires pour garantir la qualité du code.
  • Documenter le développement pour assurer la maintenabilité.
  • Appliquer les normes et bonnes pratiques

  • Appliquer les normes de développement en vigueur.
  • Respecter les « Best Practices » établies au sein de la DSI.
  • Vérifier et valider les développements

  • Assurer le suivi des tests et identifier les anomalies.
  • Corriger les éventuels dysfonctionnements et optimiser la performance.
  • Accompagner les testeurs si nécessaire.
  • Maintenir et améliorer les solutions

  • Assurer le support et la maintenance des applications existantes.
  • Proposer des optimisations pour améliorer la performance et la sécurité.
  • Veiller à l'évolutivité des solutions développées.
  • Assurer une veille technologique et collaborer avec les équipes

  • Se tenir informé des évolutions technologiques et proposer des améliorations.
  • Travailler en mode Agile et collaborer avec les autres équipes IT et métiers.
  • Participer à la montée en compétences des équipes via des partages de connaissances.
  • Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

    Formation : Bac +2 minimum validé avec une spécialité en information, développement et / ou équivalent

    Expérience : au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences Techniques : Maîtrise de langage de programmation JAVA, BDD MY SQL, Angular, GIT pré requis. Maintenance et correction de logiciels.Compétences Personnelles : Sens de l'organisation, curiosité, rigueur, discrétion et autonomie. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et être force de proposition. Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 5€ l'année, 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel.

    Processus de recrutement rapide et uniformisé.

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