A propos de l'entreprise :
cabinet de recrutement / agence d'intérim
A propos du poste :
Profil de poste : En accord avec votre responsable d'agence nous vous confionsun portefeuille de clients et de prospects à développer selon lesenjeux et objectifs fixés.
Développement commercial : - Vous identifiez et anticipez les besoins des clients del'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions deprofils en fonction des compétences demandées, anticipation desaisonnalités.
- Vous organisez et programmez vos actions commerciales(phoning, rendez-vous, pige...)- Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin deprésenter à vos clients / prospects en fonction de leurs besoins etattentes- Vous présentez les profils auprès de vos clients sousformes de synthèses écrites.
- Vous effectuez le suivi des délégations les premièressemaines de missions auprès des clients et des collaborateurintérimaires- Vous assurez le lien avec vos collègues en agence afin derépondre de manière précise et qualitative aux besoins de vosclients.
- Vous participez a la mise en place de partenariatcommerciaux et de développement de l'activitéRecrutement : Vous recrutez les candidats dans le respect de larèglementation, de la prévention ;
de la sécurité et des risques.En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillezles besoins de vos clients.
Ainsi vous prenez en charge : - La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés- Le sourcing des candidats sur les différents outils mis àvotre disposition- La sélection des candidats, entretiens, tests, métiers- La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'àleur montée en compétencesGestion administrative : - Vous assurez le traitement administratif des dossiersintérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités decontrôle et d'application de la réglementation - L'établissement et le suivi des contrats et des heurestravaillées- L'accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients,candidats)Avantages et rémunération : Rémunération selon les grilles en vigueurPrimes collectives sur atteinte d'objectifsTemps de travail : 35h hebdomadaireAvantages : Mutuelle prise en charge à 60%, ticket restaurantprise en charge à 60%Si vous êtes rigoureux-se, autonome, en quête d'undéveloppement multiple de vos compétences, vous maîtrisez lesoutils du Pack Office et possédez une bonne communication écrite etorale, alors cette alternance est faite pour vous !
Profil recherché :
Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée 12 mois - Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre 2024- Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4jours dans l'entreprise - Début de la formation : septembre 2024- Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage- Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil Condition d'Admission : - Niveau Bac +2