Directeur Adjoint des affaires juridiques et du foncier (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques >

Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Directeur (grade en extinction)

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France, située sur 2 départements (Val d’Oise et Seine et Marne) et réunit 42 communes sur un territoire de 342 km², occupe une position stratégique et privilégiée.

Classée comme la 2ème agglomération la plus peuplée de France, cette intercommunalité comporte des contrastes forts tant sur l’aspect démographique que d’urbanisation.

Cette agglomération est dynamique avec une multitude d'activités centrées autour de son aéroport et de vastes territoires agricoles situés au nord et à l'est.

Elle se caractérise également par une forte urbanisation au sud, offrant ainsi un territoire aux multiples facettes.

En outre, la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France dispose de nombreuses compétences et est le théâtre de grands projets d'envergure dans divers domaines que peuvent être les transports, la rénovation urbaine, la culture, le sport, la petite enfance, l’assainissement, etc.

Rejoignez la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée à créer un impact positif sur les services rendus à sa population en tant Directeur(rice) adjoint(e) des affaires juridiques et du foncier.

Missions / conditions d'exercice En tant que Directeur(rice) Adjoint(e) des Affaires Juridiques et du Foncier , vous serez un acteur (ice) clé dans la mise en œuvre de projets transversaux et stratégiques dans la garantie légale de conformité des actions.

A la tête d’une équipe à taille humaine (10 agents répartis entre l’accueil, le pôle juridique, les affaires foncières et les instances), vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les élus, et divers partenaires internes et externes pour assurer une gestion transparente et efficace des affaires juridiques et foncières de la collectivité.

Responsabilités principales :

• Fournir un conseil juridique de haut niveau auprès des services et des élus pour soutenir la réalisation des projets intercommunaux.
• Élaborer une programmation immobilière et foncière alignée sur les objectifs financiers de la collectivité.
• Coordonner et préparer les instances.
• Réaliser un contrôle préalable des actes juridiques.
• Gestion des dossiers de vente et d’acquisition de locaux ou de biens immobiliers complexes
• Accompagner et conseiller les services dans la prise de décision sur les projets intercommunaux transversaux.
• Diriger une équipe dédiée à la gestion des affaires juridiques et foncières, en veillant à son développement professionnel.
• Participer activement à l'évolution des politiques juridiques et à la mise en place de bonnes pratiques au sein de la collectivité.

SAVOIR :

• Formation juridique supérieure en droit public et connaissance approfondie du droit des collectivités territoriales.
• Expérience démontrée dans la gestion juridique et foncière au sein d'une collectivité territoriale ou d'une organisation similaire.
• Capacité avérée à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Expérience dans l’encadrement d’une équipe Profils recherchés SAVOIR :
• Formation juridique supérieure en droit public et connaissance approfondie du droit des collectivités territoriales.
• Expérience démontrée dans la gestion juridique et foncière au sein d'une collectivité territoriale ou d'une organisation similaire.
• Capacité avérée à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Expérience dans l’encadrement d’une équipe

SAVOIR ETRE :

• Bon socle de compétences managériales
• Disponible, réactif(ve) et dynamique
• Devoir de discrétion et de confidentialité
• Personnalité pondérée et réfléchie
Il y a 23 jours