Psychologue (H/F)

Vous souhaitez mettre votre expertise au service des enfants et des familles, tout en accompagnant les équipes éducatives ? Rejoignez-nous en tant que psychologue et contribuez activement au bien-être, à la sécurité et au développement des Euréliens.

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Au sein du SERAD, Pôle Famille du CDEF, vous jouez un rôle central auprès des enfants, des adolescents et des familles. Vous réalisez des évaluations cliniques, des entretiens individuels ou collectifs, et accompagnez les mesures de protection de l’enfance, en orientant vers les structures adaptées. Vous apportez un soutien technique et des conseils à l’équipe éducative, analysez les situations, contribuez à l’élaboration du projet de service et participez aux réflexions institutionnelles. Vous animez également des groupes de parole et des formations internes, favorisant le partage d’expérience et la montée en compétence de vos collègues.

Votre rôle exige de créer un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient, de formaliser des diagnostics, d’organiser et d’animer des activités adaptées et d’orienter les choix des enfants, familles ou équipes selon les besoins. Vous intervenez dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et exigeant, où l’analyse, l’écoute et la réactivité sont essentielles.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Psychologie clinique ou psychopathologie et justifiez idéalement d’une expérience en protection de l’enfance, en travail institutionnel ou auprès des familles. Vous savez adapter votre pratique à des situations critiques, rédiger des rapports professionnels, analyser et évaluer des situations cliniques, et choisir les méthodes adaptées à votre domaine de compétence. Le permis B est recommandé pour vos déplacements sur le territoire.

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Services de conseil en santé mentale.

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.