Chargé(e) de mission agro-écologie H/F

SYNDICAT MIXTE BAIE DE SOMME - G...
Somme, FR
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Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard recrute un(e) chargé(e) de mission agro-écologie.

Contexte

Depuis 1975, le Syndicat Mixte a pour objet de développer la Baie de Somme, le littoral Picard et son arrière-pays, par l'aménagement des espaces et la valorisation de toutes leurs potentialités.

Pour atteindre cet objectif, le Syndicat Mixte intervient notamment dans le domaine environnemental en assurant la gestion des espaces naturels sensibles propriétés du Conservatoire du Littoral et des missions d'animation de politiques nationales, européennes et internationales : Grand Site de France, Natura 2000, Mesures agro-environnementales, site Ramsar.

Depuis 2014, il est co-animateur du Programme de Maintien de l’Agriculture en Zones Humides (PMAZH) sur la Plaine Maritime Picarde.

Ce programme, financé par l’Agence de l’Eau Artois Picardie est animé en partenariat avec la Chambre d’Agriculture de la Somme.

Après 10 ans d’existence, pour insuffler une nouvelle dynamique au territoire et s’adapter aux enjeux émergents auxquels est confronté le monde agricole, les partenaires ont décidé de redessiner les contours d’un programme d’avenir.

2024 est donc une année de transition, nécessitant d’assurer une continuité avec les années précédentes et de créer l’émulation à la définition de nouvelles actions ambitieuses.

Missions / Activités du poste

En lien avec l’équipe et les partenaires du programme, la mission consistera à coordonner et animer le programme à l’échelle de la plaine maritime picarde :

  • Préparation de la nouvelle programmation :
  • Déclinaison des axes stratégiques en actions concrètes en fonction des objectifs fixés avec les partenaires et l’Agence de l’Eau
  • Mise en adéquation des moyens humains et financiers avec ces nouvelles actions pour les 3 ans à venir
  • Mise en œuvre des actions déjà en cours :
  • Accompagnement des éleveurs dans l’évolution de leurs systèmes d’exploitation et notamment mise en œuvre de la démarche Pâtur'Ajuste ;
  • Suivi du territoire et acquisition de connaissances agroécologiques ;
  • Animation des Mesures Agroenvironnementales et Climatiques ; réalisation des diagnostics et plans de gestion, rédaction du nouveau PAEC pour 2025 ;
  • Appui à la Chambre d’agriculture sur les actions de développement des circuits courts, de l'agro-tourisme, de l'agriculture biologique ;
  • Actions de communication pour affirmer l'importance des prairies humides et le rôle des éleveurs ;
  • Pilotage administratif et financier du programme

Le (la) chargé(e) de mission sera également amené(e) à participer à la gestion des terrains du Conservatoire du littoral, notamment par la mise en place d’une stratégie de pâturage en lien avec les enjeux écologiques.

Ponctuellement, il ou elle apportera son expertise agroenvironnementale aux différents services du Syndicat Mixte sur des projets en cours.

Conditions

CDD de 3 ans renouvelable, temps plein 39h avec RTT

Travail ponctuel en soirée et le weekend

Poste basé à la maison Ramsar à Port-le-Grand (80)

Permis B indispensable

Rémunération grille fonction publique et expérience

Date limite de dépôt des candidatures : 13 mai 2024

Prise de fonction dès que possible

Candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation

Candidature à déposer uniquement sur le site internet du Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard :

à l'attention de Yann Dufour, directeur du service environnement

Profil recherché : Profil recherché :

Profil recherché :

Formation supérieure (Bac +5 ou bac +3 avec expérience) en agriculture avec un intérêt particulier dans le domaine de l’agroécologie.

  • Savoirs :
  • Bonnes connaissances et intérêt pour l’élevage ;
  • Connaissance du fonctionnement des prairies ;
  • Connaissances en botanique souhaitées.
  • Savoir-faire :
  • Capacité d’animation, de communication et d’accompagnement de projet ;
  • Capacité à dialoguer avec la profession agricole ;
  • Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs ;
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
  • Maîtrise des outils informatiques et pratique de QGIS.
  • Savoir-être :
  • Sens du contact et du travail en équipe ;
  • Capacité d’adaptation et d’organisation ;
  • Capacité à fédérer et à être force de proposition.
  • Il y a plus de 30 jours
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