Responsable Commercial Couverture H/F

NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Les équipes du pôle Immobilier et Construction recrutent pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'entretien et la rénovation de la plomberie ainsi que tous types de couverture : ardoise, en zinc ou en tuiles, un Responsable Commercial h / f.

Notre client intervient majoritairement sur des chantiers qui valorisent leur savoir-faire historique comme l'hôtellerie, le tertiaire, le résidentiel, etc.

essentiellement sur Paris et sa petite couronne. Rattaché(e) à la Direction Générale, le Responsable d'Affaires est le garant de l'ensemble des enjeux commerciaux, humains et budgétaires qui lui sont confiés.

Pour cela, ses missions sont les suivantes : Stratégie de développement : Apporter un portefeuille de nouveaux clientsÊtre responsable du développement / diversification de l'activitéOrganiser et fixer des objectifs de prospectionÉlaborer son plan de prospection et le mettre en oeuvre pour tendre vers une connaissance approfondie de sa clientèle ciblée, de ses besoins, de son évolutionConnaître en détail les capacités d'offre de l'entreprise et être à même d'articuler cette offre aux besoins exprimés par ses clients ;

Stratégie client : Définir sa stratégie commerciale en fonction des objectifs à atteindreAvoir une connaissance approfondie de sa clientèle, de ses besoins, de son évolution,Connaître en détail les capacités d'offres de l'entreprise et être à même d'articuler cette offre aux besoins exprimés par ses clients,Choisir ses clients potentielsÉlaborer son plan d'action commercial et le mettre en oeuvre,Assurer le suivi de satisfaction de ses clients dans le respect de la procédure qualité et ce jusqu'à la livraison du chantier,Être responsable de l'obtention des retours d'enquête auprès des ses clients,Stratégie affaires : Construire et gérer son plan d'action individuelIdentifier l'ensemble des acteurs de la chaîne de décision, comprendre leurs rôles et leurs besoins,Identifier les problèmes potentiels et les zones dangereuses dans le processus de vente,Gérer son temps, ses priorités et ses actions,Proposer des solutions où client et entreprise sont gagnantsRechercher les expertises complémentaires et être l'interprète des besoins du client auprès des experts,Profil du candidat(e) recherché(e) : Idéalement diplômé(e) dans le domaine du développement commercial, la formation ne constitue pas néanmoins un pré requis, la qualité de l'expérience, la connaissance du marché, ainsi que les qualités personnelles primant sur le reste.

L'expérience devra être de 5 ans minimum dans une fonction similaire ou sur un poste ayant permis l'acquisition des compétences pour ce poste.

Au-delà de vos connaissances et expérience en développement commercial, vous maitrisez les réglementations en vigueur dans le secteur de la couverture.