Technicien Méthodes Emboutissage F/H

CDI - Massy - à partir de 33K€

Nous recherchons un Technicien Méthodes Emboutissage F/H pour un site de production de 500 personnes.

Vos tâches :

Participer à l’évolution des procédures organisationnelles de tout le secteur Emboutissage :

Propose et développe des évolutions de méthodes de travail,

Rédige la documentation nécessaire au fonctionnement des équipes production et outillage (Instructions, Consignes, Gammes, Formulaires etc…),

Assure la diffusion de ces documents et la formation des relais.

Tenir à jour les stocks de pièces de rechange (spécifiques et standard) :

Organise les zones de stockage par emplacement,

Déclenche les réapprovisionnements (devis, demandes d’achat, suivi livraison),

Réceptionne les pièces en vérifiant les quantités, la révision et la qualité des pièces (suivant standard de réception)

Range les pièces à leur emplacement,

Réalise des inventaires de pièces de rechange.

Participer aux chantiers d’amélioration au sein des ateliers de production et outillage :

Apporte son expertise lors des chantiers 5S,

Suit la réalisation des plans d’action des chantiers et assure la clôture,

Réalise les actions qui lui sont confiées,

Assure la diffusion sur le site du retour d’expérience des chantiers (standards, communications, …).

Tenir à jour les dossiers techniques production et outillage :

Participe aux modifications de gammes de contrôle,

Tient à jour le paramétrage des données pour les pièces de rechange dans la GMAO,

Assure la mise à disposition de documents à jour dans les ateliers de production et outillage.

Être référent des applications informatiques métier au sein des ateliers de production et outillage :

Forme le personnel aux applications informatiques présentes dans les ateliers,

Aide le personnel en cas de difficulté,

Ouvre et suit l’avancement des tickets informatiques.

Respecter les modes de fonctionnement interne définis, en particulier ceux liés aux domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.

Informer son responsable des problèmes rencontrés.

Identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs du service ou aux modes de fonctionnement interne.

Compétences :

- Maitrise la rédaction et le suivi de Plan d’action

- Maitrise les outils informatiques de bureautique (pack office)

- Connaissance d’un logiciel de GMAO

- Connaissance d’un logiciel de CAO (SolidWorks, CREO)

- Maîtrise du 5S

- Anglais à un niveau opérationnel

Connaissance (études, expérience professionnelle, période probatoire, …) :

- Technicien niveau BTS ou DUT à dominante mécanique/productique