Chef.fe de Service Educatif (MECS Ado) H/F

À propos de nous

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

La MECS Ados HOVIA des EEFE accueille :
- 10 adolescent·e·s de 15 à 18 ans en collectif ou semi-autonomie,
- 10 jeunes majeurs de 18 à 21 ans dans le cadre de Contrats Jeunes Majeurs, hébergés en appartements diffus partagés.
Le service favorise l’autonomie, la socialisation et l’insertion des jeunes, à travers un projet éducatif centré sur la responsabilisation, la construction de leur parcours de vie et l’accompagnement vers l’âge adulte.

Mission

Vos missions : coordonner, impulser, accompagner

Rattaché·e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous assurez la coordination, l’encadrement et la dynamique éducative du service.

À ce titre, vous :

• Coordonnez et supervisez les actions socio-éducatives menées auprès des adolescents et jeunes majeurs, en veillant à la cohérence et à la qualité des accompagnements.

• Garantissez le bon fonctionnement du service, le respect du cadre légal, des procédures internes et des valeurs du projet associatif HOVIA.

• Pilotez les projets personnalisés d’accompagnement (PPA) et les documents individuels de prise en charge (DIPC), de leur admission à leur évaluation.

• Encadrez et soutenez techniquement l’équipe socio-éducative : animation des réunions, planification des activités, coordination des interventions.

• Représentez l’établissement auprès des partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

• Assurez la sécurité et la bientraitance des jeunes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des recommandations de la HAS.

Profil

Le profil idéal : vous, rigoureux·se et engagé·e

• Titulaire du CAFERUIS, ou équivalent.

• Expérience confirmée dans le champ de la Protection de l’Enfance ou dans des fonctions de coordination éducative.

• Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la protection de l’enfance et de la prévention de la maltraitance.

• Leadership bienveillant, sens de l’organisation et de la priorisation, esprit d’équipe et d’initiative.

• Permis B obligatoire.

Conditions d’exercice et avantages

• Rémunération : selon la CCN 51 (coefficient 507) + prime socio-éducative (238€) avec reprise d'ancienneté

• Statut cadre – 39h hebdomadaires

• 18 jours de RTT/an + 18 jours de congés trimestriels/an + 30 jours de congés annuels

• 1 astreinte toutes les 3 semaines

• Avantages sociaux : Chèques vacances et cadeaux, mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.

• Une fonction riche, transversale et valorisante

• Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique

  
  

Rejoignez-nous et faites la différence !

Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n’attendez plus pour postuler !