Chargé de marchés publics, juridique et stratégie achat H/F

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), ré

partie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

• 1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté
• urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, thé

acirc;tre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).

La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à

la mesure de l'ambition du territoire.

• En 2023, GPSEA réalisera entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les ré
• seaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de ré

habilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.

Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Tré

vise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes

Contexte

• Dans un objectif d’administration agile, ont été créées au sein de chaque DGA de GPSEA, des Missions Ressources, Coordination et Pilotage (MRCP), chargé
• es de porter la déconcentration des fonctions ressources de la collectivité. Ces MRCP sont donc en relation directe avec les services opé

rationnels et les services supports (finances et commande publiques, juridiques, ressources humaines et management).

• Au sein de la Direction des affaires générales, le service de la Mission, Ressources, Coordination et Pilotage mutualisé
• e gère les secteurs d’activités des directions des bâtiments, des moyens généraux / du parc automobile, de la restauration collective, des ressources humaines, de l’
• observatoires. La MRCP mutualisée est composée d’une équipe de 9 collaborateurs (gestionnaires comptable et budgé

taire et chargés de marchés publics, juridique et stratégie achat).

Missions

Le chargé de missions exerce les missions suivantes :

Gestion des marchés publics :

• Eacute;laborer et rédiger les pièces administratives des marchés des directions ou services relevant de la MRCP mutualisée ;
• Conseiller dans le choix des procédures à mettre en œuvre ;
• Mettre en œuvre la stratégie d'achats de GPSEA (études préalables, calcul des gains, …) ;
• Accompagner et contrôler en interne l’analyse des offres ;
• Assurer le suivi du rétro planning de préparation et d’élaboration des marchés.

Suivi juridique :

• Conseiller juridiquement et veille règlementaire ;
• Suivre juridiquement l’exécution administrative et financière des marchés ;
• Suivre les précontentieux et contentieux en lien avec la direction des Affaires Juridiques ;
• Suivre les dossiers de sinistres en lien avec les assurances.

Préparation des travaux de l’Assemblée :

• Participer à l’élaboration du retro planning des affaires à inscrire à l’ordre du jour des instances du territoire (Bureaux et Conseils) pour les secteurs d’
• activités relevant de la MRCP mutualisée ;
• Contrôler et harmoniser l’ensemble des documents des Directions rattachées à la MRCP avant transmission au Bureau des travaux des Assemblées ;
• Rédiger certains rapports, délibérations et décisions.

Stratégie Achat :

Préparer et piloter les rétro planning des passations de marchés sur l’année ;

Eacute;tudier préalablement le lancement des consultations (sourcing / benchmark…).

Missions complémentaires :

• Participer à toutes autres activités de la MRCP mutualisée.
• Profil recherché
• Maîtrise du code de la commande publique et du droit des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de la conception d’outil de suivi sous Excel ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
• Capacité à prendre des initiatives ;
• Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
• Rigueur professionnelle.

Formation

bull; Expérience sur un poste similaire appréciée.

Conditions du poste

• Poste basé à SUCY-EN-BRIE (94) ;
• Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine ;
• Permis B souhaité (déplacements fréquents sur le territoire) ;
• Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisé

es (jusqu’à 30€ / mois).

Pour postuler

Renseignements auprès de :

• Madame Anne SOUYRIS-PINOIT, Directrice des affaires générales au 01 41 94 32 15
• Madame Aurore CARO, Adjointe à la Directrice des affaires générales au 01 41 94 31 97
Il y a plus de 30 jours