ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H / F Pour le Centre Communal d'Action Sociale

Direction des Affaires Sociales de la ville de Villiers-sur-Marne (94)

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H / F

Pour le Centre Communal d’Action Sociale

Poste à temps plein

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Villiers-sur-Marne a un rôle d’écoute, d’information, d’orientation, de soutien, d’accompagnement et d’aide aux Villiérains en difficulté. Selon sa situation, l’administré trouvera au sein du CCAS, une équipe pluri professionnelle qui l’accompagnera dans l’accomplissement de ses démarches administratives, ainsi qu’un soutien face aux difficultés rencontrées.

Mission du poste   :

• Contribuer aux missions du C.C.A.S. telles que définies par la loi, les orientations du Conseil d’Administration.
• Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Activités du poste :

Sous la responsabilité du chef de service du C.C.A.S, de la Directrice des Affaires Sociales et de la Directrice Générale Adjointe en charge des Affaires Sociales, Culturelles et de la Réglementation Générale

Contraintes particulières  :

En cas de restriction médicale de l’agent affecté  : aucun aménagement d’horaire ou de poste ne pourra être envisagé.

Possibilité de travailler ponctuellement en week ends et jours fériés, notamment dans le cadre du plan canicule et des évènements festifs auxquels participe le CCAS

Rémunération et qualité de vie au travail  :

Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle

COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents

Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat

Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)

25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaire)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)

Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante ?

N’hésitez pas à candidater !

Lettre de motivation + CV.

Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature  : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d’entretien professionnelle).

Profil de poste  :

Compétences et capacités requises  :