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Chargé-e de mission ingénierie financière (H / F)

Chargé-e de mission ingénierie financière (H / F)

Réseau CanopéNouvelle Aquitaine, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Missions

Analyser et évaluer la faisabilité financière et juridique des nouveaux projets structurants. Apporter une aide à la décision par un appui stratégique, technique et administratif à la Direction générale, aux Directions nationales, territoriales et académiques de Réseau Canopé.

Activités

Activités principales

  • Identifier et analyser les avantages et les risques financiers et juridiques pour l’établissement dans le cadre de la mise en œuvre d’un nouveau projet structurant.
  • Recueillir la documentation et les informations associées aux projets à évaluer auprès des partenaires extérieurs (institutionnels et / ou privés).
  • Assurer une interface avec les interlocuteurs internes concernés par la mise en œuvre du projet (directions nationales, territoriales, académiques).
  • Evaluer les conditions de faisabilité juridique et financière d’un projet garantissant les conditions optimales de sa réussite et son intérêt pour l’établissement.
  • Rédiger des notes argumentées apportant des éléments d’aide à la décision à la Direction générale (problématique, finalité, périmètre d’intervention, méthodologie d’analyse).
  • Réaliser des présentations en séminaires et / ou tenue d’instances.
  • Etablir et tenir à jour des tableaux de suivi.
  • Classer et archiver les pièces constitutives des projets.

Activités associées

  • Participer à la préparation du budget
  • Travailler en étroite collaboration avec le pôle Ingénierie financière de la Direction adjointe du Développement de l’activité.
  • Contribuer à la rédaction des fiches procédures avec le pôle Evaluation des process de la direction ajointe de l’expertise juridique et de l’accompagnement des process.

    • Conditions particulières

  • Poste ouvert aux candidats titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), d’un CDI de droit public ou aux candidats contractuels
  • Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable
  • Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope.
  • Rémunération selon statut et expérience
  • Déplacements occasionnels dans les directions territoriales

    • Connaissances professionnelles

  • Connaissances approfondies des différentes branches du Droit public et privé et plus particulièrement du Droit de la commande publique.
  • Connaissance financière approfondie en matière de finances publiques, de gestion budgétaire comptable publique (GBCP), de marchés publics.
  • Connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement.
  • Maîtrise des implications juridiques découlant du statut de l’établissement (EPNA).
  • Connaissance du Statut général de la Fonction publique.
  • Connaissance générale des institutions, françaises, européennes, internationales.
  • Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur.
  • Connaissance du cadre légal et déontologique.

    • Niveaux de qualification

    BAC +3

    Expérience professionnelle

    Confirmé

    Savoir-faire

  • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision.
  • Comprendre les enjeux et proposer une stratégie.
  • Savoir analyser des données et établir des préconisations.
  • Savoir exploiter une information, un document, une réglementation.
  • Savoir rédiger des notes, comptes-rendus et documents de synthèse.
  • Savoir replacer son action dans une réflexion croisant plusieurs champs d’analyse (contraintes, contexte, difficultés liées à l’environnement professionnel).
  • Savoir alerter sur une situation à risque.
  • Savoir mettre en œuvre les démarches, méthodes et outils de gestion de projet.

    • Savoir-être

  • Posséder une capacité de raisonnement analytique et d’exploitation de données conceptuelles. Faire preuve d’esprit de synthèse.
  • Posséder une capacité de représentation, de conviction et d’argumentation, à l’oral comme à l’écrit.
  • Savoir preuve de réactivité et d’adaptation.
  • Être méthodique, précis, minutieux.
  • Savoir faire preuve de discrétion et de réserve.

    • Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux :

  • Choix du cycle horaire (38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours).
  • Entre 45 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi.
  • Participation aux frais de repas, selon rémunération de l’agent.
  • Association du personnel et prestations d’actions sociales interministérielles (équivalente à un CE).
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (deux jours par semaine de présence sur site requis).
  • Matériel mis à disposition.

    • Venez nous rejoindre dans un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale !