Gestionnaire de stock pièces de rechange H / F

Mission

Au sein de notre Plateforme logistique Pièces de rechange de Trappes, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion - organisation Plateforme   :

Participer

à l’optimisation de la rotation des stocks en répondant au besoin de

disponibilité des produits sur l’ensemble des offres constructeur et autres

marques pour le client et à la nécessité de réduire les coûts de gestion.

Proposer

les commandes de pièces de rechange et accessoires au Responsable Logistique.

Être en

préventif d’action sur des encours financiers en limite de plafond auprès de

nos clients.

Gérer au

quotidien les entrées / sorties et les retours de pièces de rechange.

Effectuer

par informatique les réclamations auprès des fournisseurs (traitement

journalier du compte FAR et de l’ordonnancement).

Traiter

les commandes de dépannage.

Préparer

les inventaires, analyser et expliquer les écarts.

Rechercher

les explications des erreurs de concordance entre le stock physique et le stock

informatique.

Contrôler

les factures fournisseurs.

Proposer

des solutions d’amélioration continue des process.

Respecter,

faire appliquer et contrôler les « essentiels pièces de rechange ».

Gestion – organisation Etablissement :

En

co-animation avec l’animateur du réseau commercial et des magasiniers en établissements, assurer un

stock optimisé des pièces sur les établissements Renault rattachés en livraison à la

plateforme logistique.

Etablir

des stocks idéaux avec des demandes de retour pièce et envoie de nouveau

produit à stocker.

Accompagner

les établissements dans la gestion / commande des stocks huile présent en

établissement en vrac.

Accompagner les établissements dans

l’autonomie et formation dans la gestion de déclaration de demande de prêt

véhicules.

Répondre

aux demandes des clients professionnels

Gestion

des demandes clients (retours, défectueux, manques) en adéquation avec la

politique définie.

• Répondre aux demandes des clients professionnels.

Sécurité, hygiène et environnement de travail :

Respecter

et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l’exemple

et le bon respect des règles.

Maintenir l’ordre et la propreté de son poste de travail.

Utiliser

et porter les équipements de protection collective et / ou individuelle.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le gestionnaire est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Formations recommandées : bac pro. à bac+2 (logistique, gestion).

Connaissances : maîtrise des outils informatiques (Kheops et SIRVA magasin, partsmoov WMS), pack Office. Expérience : de 3 à 5 ans. Aptitudes :