Gardien F/H

Descriptif et missions

Gardien F / H Ce poste est à pourvoir à Etiolles .

Gardien F / H

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.

La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.

Vos futures missions :

Votre mission principale sera d’accueillir les usagers et d’assurer l’entretien de l’équipement.

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de secteur des équipements sportifs terrestres, vous serez amené(e) à :

• Assurer le gardiennage de l’installation en fonction du planning établi,
• Ouvrir et fermer l’équipement selon l’activité,
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les entreprises,
• Veiller à l’entretien, à l’installation, à la bonne tenue des salles, du matériel et de son rangement,
• Veiller à avoir toujours le matériel et les fournitures nécessaires,
• Assurer les travaux d’entretien courant de l’installation et effectuer des petites réparations,
• Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité, particulièrement en termes de sécurité incendie,
• Contacter les services de secours selon les problèmes rencontrés.

Spécificités du poste :

Horaires variables en fonction des contraintes de service public et des effectifs, planning par roulements en week-end et soirées, rythme de travail lié aux rythmes scolaires, aux manifestations sportives et aux cycles saisonniers.

En fonction du planning de travail et de la prise de congés, possibilité de réaffectation dans les autres équipements sportifs communautaires.

Profil recherché

Gardien F / H Votre profil :

Catégorie C Filière technique

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Poste temporaire Renfort CDD de 6 mois Temps complet

Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours,

Vous avez le sens du service public et de l’accueil,

Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,

Vous êtes en capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,

Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), autonome et dynamique.

Nos propositions :

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Tickets restaurant et / ou restauration collective

Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité - N’hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.

Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

EC20545

Avantages collectifs au travail

Gardien F / H

• Démarche de conseil / protection des agents
• Congés supplémentaires
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances / loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière / promotion
• CPF-compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• ARTT
• Bilan de compétence / carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Charte Handicap
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour / enfants
Il y a 22 jours