Auxiliaire petite enfance (H/F)

Entreprise :

Nous préparons actuellement notre nouvelle équipe pour l'ouverture de notre crèche à Chatou, prévue pour le 27 août 2024.

Nous aurons le plaisir d'accueillir 24 enfants de différents âges dans un environnement chaleureux et sécurisé. La crèche bénéficie également d'un espace extérieur où les enfants pourront jouer en toute liberté et en toute sécurité.

De plus, un parking sera mis à disposition pour les professionnels, avec un nombre de places limité.

L'équipe sera composée de professionnels qualifiés et passionnés, dont les compétences contribueront au bien-être et au développement des tout-petits

1 Directrice H / F

1 Éducateur de Jeunes Enfants H / F

2 Auxiliaires de Puériculture H / F

3 Agents Spécialisés Petite Enfance H / F

1 Agent de Service H / F

N'hésitez pas et osez cette rencontre, venez pousser notre petite porte qui vous accueillera tel que vous êtes. Et qui sait, nous pourrions peut-être vivre une belle aventure de crèche ENSEMBLE.

Voici une visite virtuelle de la crèche à 360 : https : / / go.visitme360.com / F14pbG4Udo

Description du poste :

Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H / F. Notre agent spécialisé petite enfance h / f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles.

Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.

Comment déployez-vous notre projet ?

• Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
• Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
• Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
• Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
• Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
• Participer aux tâches ménagères si nécessaire

Est-ce tout ?

Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise.

De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ).

Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches.

Description du profil :

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et / ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !

En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique.

Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!

En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets.

Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

Avantages Les Petites Canailles

Rémunération (selon expérience)

Prime panier-repas

Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Remboursement transport à 50%

Jours enfants malade rémunérés

Avantages CSE

Formations

Mobilité interne