Gestionnaire paie confirmé

Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un groupe en forte croissance, présent en France et à l’international, évoluant dans un environnement multi-sites et en constante transformation. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de projets structurants, notre client recrute un(e) Référent(e) Paie / RH.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable Paie, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et le pilotage de la paie, ainsi que dans l’évolution des processus RH :

· Sécuriser l’ensemble du processus de paie en veillant à la conformité des pratiques et à l’exactitude des informations traitées.

· Organiser et superviser les dispositifs de vérification de la paie afin d’anticiper et de corriger toute anomalie susceptible d’impacter les collaborateurs.

· Assurer un rôle de référent auprès des responsables opérationnels de sites, en apportant expertise, accompagnement et réponses adaptées à leurs problématiques.

· Analyser les évolutions légales et réglementaires applicables et participer activement à l’évolution des paramétrages, outils et modes opératoires.

· Définir, suivre et exploiter des outils de pilotage permettant d’évaluer la performance et la qualité des prestations délivrées.

· Prendre en charge l’ensemble des obligations déclaratives sociales dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.

· Contribuer aux projets structurants des fonctions RH et Paie,

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en RH, paie ou gestion, vous disposez d’une expérience confirmée en paie, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez la paie externalisée, les contrôles associés et la réglementation sociale. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en mode projet et les environnements en transformation.