Rejoignez TSO, filiale du Groupe NGE, acteur majeur des infrastructures en France, et contribuez à des projets qui façonnent les territoires.
Dans un environnement multi-filiales, vous serez au coeur des enjeux sociaux et juridiques, en accompagnant nos équipes et en garantissant la conformité des pratiques RH.
Vos principales missions (liste non exhaustive) :
Conseil et accompagnement : Assister les managers opérationnels « dans la gestion quotidienne des relations de travail.
Droit disciplinaire : gestion des inaptitudes au travail et gestion des procédures de fin de chantier : Élaborer et sécuriser les démarches.
Contentieux : Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et le Directeur Juridique du siège NGE.
Relations avec les organismes externes : Inspection du travail, Médecine du travail,
Instances Représentatives du Personnel : Préparer les réunions, participer aux réunions, contribuer aux négociations collectives et organiser les élections professionnelles (à partir de la fin d'année 2026).
Veille juridique et animation : Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques.
Formation : Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social.
Ce poste est à pourvoir en CDI
Prise de poste immédiate.
Localisation : Chelles (77)
Formation : Bac +5 en Droit Social (Master 2).
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou BTP.
Compétences clés : Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, réactivité, sens du service.
Atouts : Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir).
Juriste en Droit Social HF • Chelles, Île-de-France, France