Chargé·e de missions Finances

À propos de nous

Nous assurons la protection sociale complémentaire, santé et prévoyance, des salariés des entreprises et des branches professionnelles. Il s’agit d’un métier qui s’exerce en cohérence avec les valeurs de solidarité et d’intérêt collectif qui fondent notre système de protection sociale. Uniprévoyance est membre d’UGO, Société de Groupe Assurantiel de Protection Sociale (SGAPS).

Et en quelques chiffres : 45 années d’expertise ; 1021 millions d’euros de chiffre d’affaires ; 32 000 entreprises adhérentes ; 740 000 assurés ; 1 500 000 personnes protégées.

Mes conditions de travail et avantages sociaux :

• Des bureaux neufs et lumineux, proche métro St Mandé ou Robespierre (lignes 1 ou 9) ou RER A Vincennes.

• Une convention collective et des accords d’entreprise très favorables

• Un salaire brut annuel de 50k€ à 60k€ selon profil et expériences

• De l’intéressement et de l’abondement sur PEE attractifs

• Statut cadre autonome avec 21 RTT et possibilité de placement / monétisation via un compte épargne temps

• Une carte Edenred (ticket restau 11€/jour) et un restaurant inter entreprise à proximité

• 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté (1 jour dès 3 mois)

• Un CSE proposant de nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, culture)

• Une politique RSE affirmée (avantages pour les familles et séniors, indemnité km vélo)

• Et bien sûr, une mutuelle et un contrat prévoyance au top !

Mission

Votre principale mission sera d’accompagner l’équipe en matière de consolidation et dans la production des reporting financiers, statutaires, Solvaliblité II, et des rapports narratifs.

Vos missions principales :

• Etablir la consolidation des comptes

• Participer à la réalisation et l’analyse des reportings prudentiels y compris financiers/placements

• Participer à la revue et au suivi des processus de reporting sur les sujets de clôture et sur les rapports narratifs liés à solvency II

• Participer à la refonte du format des rapports pour harmonisation de la présentation et respect de la charte de communication de l’entreprise

• Coordonner des sujets transverses liés à des projets de transformation finance

• Identifier, analyser et accompagner l’implémentation de nouveaux usages possibles des données existantes, développer les usages Data & Analytics dans les processus opérationnels de l’équipe ou au niveau de l’unité et améliorer durablement l’accessibilité et la qualité des données par exemple sur les narratifs

• Contribuer à diffuser la culture et les savoir-faire de l’équipe au sein de l’entreprise en lien avec la direction financière

• Assurer une veille sur les problématiques Finance, nouveaux usages, évolutions règlementaires

Profil

De formation supérieure bac +5 Grande École ou Master Finance, vous avez au minimum une première expérience réussie en cabinet de conseil /audit type Big 4 dans le domaine financier ou comptable assurantiel et vous évoluez dans les métiers de la finance depuis 5 ans minimum ?

Vous êtes à l’aise avec la programmation et l’automatisation des tâches (Python, VBA, Power BI), l’utilisation de base de données (SQL), les outils de reporting ?

Vous êtes déjà expérimenté·e en comptabilité et consolidation, vous avez un goût marqué et une réelle appétence pour approfondir vos compétences en comptabilité de placement et fiscalité ? Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’autonomie, de rigueur et de méthode. Vous savez suivre le déroulement de processus complexes et vous avez impérativement une connaissance des spécificités financières ou comptables de l’assurance ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour le poste de Chargé·e de mission au sein du service Financier managé par Anna, auprès d’une équipe d’une dizaine d’expert·es dont les activités sont notamment d’assurer la qualité de l’information financière à destination de la Direction Générale, du Groupe UGO et de l’Autorité de Contrôle, à travers la bonne application des normes comptables, le respect des instructions et des délais du groupe et une contribution à l’amélioration continue des processus et des contrôles.

Process Recrutement :
Prévoir 3 entretiens (responsable Financier, RRH puis DAF)
Poste à pourvoir 1er trimestre 2026