Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
A propos de l'entreprise :
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A propos du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant,recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paieen Cabinet d'Expertise-Comptable H / F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmissions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)-Les déclarations et charges sociales-L'établissement des bulletins de paie et des documents defin de contrat-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat detravail)Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérienceprofessionnelle en cabinet comptable.Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'uneformation Paie / RH.
Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de lacomptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nousintéresse.
Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)- Les déclarations et charges sociales- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat- Les documents juridiques (rupture co...
Gestionnaire de Compte - Bachelor Bancassurance en Alternance H/F
Vos missions :- Gérer un portefeuille de clients particuliers- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de vie personnelle et familiale- Organiser son activité pour fidéliser les clients et conquérir les prospects dans un environnement multicanal (téléphone, mail, visio, tchat)Les...
Gestionnaire de Paie H/F
Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multiconventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie. En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous avez une expérience d'au moins un an (alternance, CDD ou CDI) sur un p...
Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmissions seront les suivantes :-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)-Les déclarations et charges sociales-L'établissement des bulletins de paie et des documents defin de contrat-Les documents juridiques (rupture conventi...
Gestionnaire De Paie (h/f)
Au sein du pôle social et rattaché à l'expertptable, le gestionnaire paie établira les paies de conventions collectives diverses. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat + avantages. Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 1 an ...
gestionnaire RH: paie carrière absences temps de travail et retraite
Assurer à tour de rôle la commande Gérer les tickets restaurant: identification des bénéficiaires, déduction des TR des agents malades ou formation, commandes des cartes, suivi de la facturation. Gérer les dossiers médicaux en lien avec le comité médical, la commission de réforme et l'assureur : env...
Directeur commercial en cabinet de recrutement (H/F)
Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. En tant qu...
Gestionnaire de paie H/F
En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie, de différents niveaux. Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multiconventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Notre client, groupe bien implanté en région Auverg...
Gestionnaire de paie
De formation Bac +2 / Bac +3 en Paie, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions. Gestion quotidienne d’un portefeuille de paies multi conventions en étroite collaboration avec votre Manager social – RH ;. Etablissement ...
Gestionnaire de paie (H/F)
Vous avez acquis une expérience significative de 3 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Gestionnaire de Paie, démontrant ainsi votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi conventionnel de l'entrée à la sortie du salarié en passant par l'établissement et le c...