Gestionnaire carrière et rémunération F/H

<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p> <p>Fort de ses 200 m&eacute;tiers, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne a pour c&oelig;ur de mission le service public. Pr&egrave;s de 5 000 agents de la collectivit&eacute; exercent un m&eacute;tier riche de sens et d&rsquo;exp&eacute;riences, &oelig;uvrant chaque jour pour l&rsquo;avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l&rsquo;&eacute;ducation &agrave; la culture, des aides sociales &agrave; l&rsquo;urbanisme, les &eacute;quipes du D&eacute;partement &eacute;voluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les r&eacute;alit&eacute;s du territoire et des Seine-et-Marnais.</p> <p>Que vous veniez du public ou du priv&eacute;, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne vous recrute pour vos comp&eacute;tences. Car au D&eacute;partement de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversit&eacute; des profils est une force pour la collectivit&eacute;. Votre motivation et vos qualit&eacute;s seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos &eacute;quipes.</p> <p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p> <p><strong>L&rsquo;&eacute;quipe du service recrutements et mobilit&eacute;s du D&eacute;partement</strong></p>La DGAR regroupe les fonctions ressources du D&eacute;partement garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets port&eacute;s par l'Ex&eacute;cutif d&eacute;partemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les &eacute;volutions de la collectivit&eacute;, elle contribue activement &agrave; la modernisation de l'administration et &agrave; la dynamique de projets &agrave; l'oeuvre au sein du D&eacute;partement, en mettant son expertise au service des projets des directions m&eacute;tiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le r&eacute;el qui permet d'impulser les transformations n&eacute;cessaires &agrave; l'am&eacute;lioration du service rendu aux Seine-et-Marnais. &nbsp; Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Sous-Direction des Carri&egrave;res et de la R&eacute;mun&eacute;ration, nous recherchons un/une Gestionnaire carri&egrave;re et r&eacute;mun&eacute;ration. Vous serez rattach&eacute;(e) au chef du service en charge de la gestion des agents de diff&eacute;rentes directions au sein d'une &eacute;quipe de 11 personnes dont 8 gestionnaires carri&egrave;res et r&eacute;mun&eacute;ration. A ce titre vous serez amen&eacute;(e) &agrave; r&eacute;aliser les missions suivantes : Gestion des carri&egrave;res : <ul>- Vous assurez la gestion des carri&egrave;res, d'un portefeuille d'en moyenne 220 agents dans le logiciel Astre, en appliquant les r&egrave;gles statutaires en fonction des droits des agents, cela du recrutement jusqu'&agrave; la radiation pour tous types de statuts (stagiaire, titulaires, contractuels), - Vous &eacute;tablissez et r&eacute;digez des actes administratifs li&eacute;s &agrave; la carri&egrave;re, - Vous instruisez et mettez en application les diff&eacute;rentes campagnes collectives (avancements d'&eacute;chelon, de grade, promotion interne...), - Vous orientez et renseignez les agents et les directions sur toutes questions li&eacute;es aux situations administratives. </ul>Gestion de la paie : <ul>- Vous rassemblez, pr&eacute;parez et saisissez les &eacute;l&eacute;ments de paie, - Vous assurez la v&eacute;rification des paies : contr&ocirc;le et relecture mensuels entre les gestionnaires, - Vous &eacute;changez des informations avec les partenaires ext&eacute;rieurs dans le cadre des proc&eacute;dures r&eacute;glementaires (Assurance Maladie, Pr&eacute;voyance...). </ul>Gestion administrative : <ul>- Vous r&eacute;digez tous types de courriers et attestations, - Vous assurez la mise &agrave; jour des diff&eacute;rents de tableaux de bord, - Vous pr&eacute;parez et participez &agrave; la consultation des dossiers administratifs par les agents. - Vous participez &agrave; l'instruction des dossiers disciplinaires et aux entretiens pr&eacute;alables,&nbsp; </ul>Par ailleurs, vous participez &agrave; l'accueil des nouveaux arrivants et aux autres r&eacute;unions port&eacute;es par la direction ou le service (sur sites distants).Vous avez une exp&eacute;rience en qualit&eacute; de gestionnaire carri&egrave;re et r&eacute;mun&eacute;ration dans la Fonction publique R&eacute;actif/ve et rigoureux/se, vous savez anticiper et respecter les d&eacute;lais de gestion. Vous aimez travailler en &eacute;quipe et avez &eacute;galement une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de son environnement. Vous poss&eacute;dez des qualit&eacute;s relationnelles et p&eacute;dagogiques dans un souci constant d'am&eacute;liorer le service rendu aux agents et encadrants. Vous &ecirc;tes &agrave; l'aise dans l'accueil et les &eacute;changes notamment t&eacute;l&eacute;phoniques tout en respectant la discr&eacute;tion professionnelle attendue. La connaissance du logiciel Astre est un atout pour ce poste. - Titres restaurant <br>- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de cat&eacute;gorie A) <br>- Participation employeur &agrave; la Mutuelle et pr&eacute;voyance obligatoire<br>- Parking gratuit <br>- Gare &agrave; proximit&eacute; <br>- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes <br>- Ecole des m&eacute;tiers <br>- Accompagnement aux concours <br>- T&eacute;l&eacute;travail possible apr&egrave;s une p&eacute;riode d'int&eacute;gration <br>- Le poste est situ&eacute; &agrave; Melun <br>- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de d&eacute;tachement ou mutation et aux contractuels <br>- Le D&eacute;partement est ouvert &agrave; la diversit&eacute; et facilite l'accueil et l'int&eacute;gration des travailleurs handicap&eacute;s.