Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
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Rejoignez une PME familiale innovante en plasturgie en tant que Régleur Chef d'Équipe !
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la production d'emballages 100?% recyclés pour l'agroalimentaire?? Nous recherchons un Régleur plasturgie chef d'équipe (H / F) en CDI, en 3X8. Au quotidien, vous serez un pilier technique pour l'atelier composé de 4 machines. Vos missions principales :
Superviser et accompagner 2 à 3 opérateurs dans leur travail,Effectuer les réglages et démarrages des machines de thermoformage (majorité du temps),Réaliser les changements de formats et ajustements pour garantir la qualité des produits,Suivre le déroulement de la production et assurer le bon fonctionnement de l'atelier,Intervenir sur la maintenance de premier niveau (formation prévue),Transmettre votre savoir-faire pour que l'équipe atteigne ses objectifs de performance.Ce qu'offre l'entreprise :
CDI dans une structure familiale et conviviale,Développement de compétences et perspectives d'évolution,Salaire : 33?000?€ annuels (fixe et négociable selon profil),Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h,Temps de travail : 40?h / semaine de janvier à août, 32?h / semaine de septembre à décembre,Mutuelle familiale entièrement prise en charge,13e mois selon absentéisme,Avantages CSE.Vous avez :
Une formation technique en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle,Au moins 3 ans d'expérience en réglage sur machines de production, idéalement en plasturgie, thermoformage ou presse,Un bon esprit d'équipe, de l'autonomie et de la rigueur,Le goût du terrain, de l'entraide et de la transmission de compétences.Si vous cherchez un poste polyvalent, dans une entreprise à taille humaine, avec de vraies perspectives d'évolution, ce rôle est fait pour vous.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap