Coordinateur de l'action culturelle (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Rattachée à la Direction des Affaires Culturelles, la Micro-Folie Sevran est un équipement culturel ambitieux et de proximité qui assure une permanence artistique et culturelle en plein cœur d'un quartier politique de la ville, Les Beaudottes.
Il s'agit de la toute première Micro-Folie ayant ouvert en France.
La Micro-Folie comprend un musée numérique qui permet à tous d'accéder aux chefs-d'œuvre des plus grands musées nationaux ;
un FabLab : lieu de vulgarisation numérique et de partage des compétences avec des imprimantes 3D, ordinateurs, machines à coudre, machines à floquer, tablettes graphiques et scanner 3D.
- un espace scénique équipé en matériel lumière et son dédié à l'accueil de spectacles professionnels et amateurs.
- La Micro-Folie développe des actions qui visent à faciliter l'accès à l'art et à la culture par le biais du musée numérique, l'organisation d'expositions, de spectacles musicaux, de danse ou de théâtre, et d'évènements autour des arts urbains ;
- à encourager la pratique artistique en mettant à disposition la scène aux artistes amateurs, et en proposant des ateliers de pratique ;
- à faire bénéficier à la population locale des ressources liées aux dernières technologies issues de la révolution numérique avec l'espace FabLab, un espace de réalité virtuelle, des tablettes ;
à favoriser le lien social en multipliant les temps de rencontre et les évènements avec les associations et les habitants.
Sous l'autorité du directeur de la structure, le / la coordinateur-trice élaborera et coordonnera les actions culturelles de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice Missions / Activités :
Elaborer et coordonner les actions culturelles de la Micro Folie :
- Participer aux choix des actions
- Mettre en application les axes de travail définis par les élus et la Direction
- Animer des ateliers, des visites muséales et / ou des expositions physiques
- Rechercher de nouveau public et développer les relations partenariales
- Mettre en place une évaluation des actions et des bilans
- Encadrer les actions et communiquer avec le public
- Participer aux permanences d’accueil de la structure
- Informer et accueillir les publics et les intervenants
- Participer aux montages d’expositions et autres configurations d’accueil de projets
- Participer à la promotion du programme culturel global de la ville Profils recherchés Profil :
- Formation supérieure en management de projet culturel,
- Expérience dans le domaine de la médiation et coordination culturelle et / ou l'ingénierie de projets culturels
- Formation et / ou bonnes connaissances en histoire de l'art
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances requises (savoirs) :
- Maîtrise en management de projet culturel
- Expérience dans le domaine de la médiation et coordination culturelle / ingénierie de projets
- Expertise dans le champ de l’histoire de l'art, du numérique et des nouvelles technologies
- Bonne connaissance de l'environnement administratif des collectivités territoriales
- Compétences techniques requises :
- Gestion des publics
- Recherche d'actions culturelles
- Rédaction et conduite de projets culturels
- Conduire une politique active en direction des pratiques amateurs
- Capacité à travailler en équipe
- Organisation dans son travail
- Maîtrise de l'outil informatique
- Compétences relationnelles :
- Autonomie, initiative sens de l'organisation
- Ponctualité
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Très grande disponibilité