Chargé de Recrutement Indépendant H/F

Votre rôle :

• Identifier et qualifier des talents grâce à des méthodes hybrides :
• CVthèques (APEC, Hellowork, etc.) et réseaux sociaux professionnels (LinkedIn),
• Approches modernes : growth hacking, outils comme Waalaxy, Instagram, Facebook,
• Collaborer avec nos consultants pour ajuster les attentes des clients,
• Vous concentrez sur le sourcing sans rédiger de rapports détaillés : approche directe et transparente avec nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Communauté forte : Partagez expériences et savoir-faire avec des experts,
• Autonomie totale : Pas de redevance, missions sécurisées par nos consultants,
• Approches modernes : Travaillez avec des outils et techniques avancés,
• Rémunération équitable : Basée sur vos résultats et vos performances.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 10 ans, dont 4 ans en recrutement,
• Compétences : CVthèques, réseaux sociaux, sourcing innovant,
• Qualités : Autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats.