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chef(fe) du pôle « commande publique » du bureau de la légalité et de l'intercommunalité

Préfecture de Seine-et-MarneÎle-de-France, France

Il y a 10 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Chef(fe) du pôle «Commande publique» du bureau de la légalité et de l'intercommunalité

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Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Télétravail possible : Oui

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que chef de pôle, vous assurez la coordination de l’activité de conseil et de contrôle de légalité dans le domaine de la commande publique (marchés, délégations de service public, conventions de partenariat ou d’aménagement des collectivités territoriales et de leurs établissements…). À ce titre, vous êtes chargé :

d’animer une équipe de trois agents ;

de superviser les activités de conseil aux collectivités et de contrôle de légalité des actes en s’assurant de la prise en compte des priorités arrêtées dans le cadre du plan de contrôle annuel ;

de suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles et de diffuser l’information au sein du pôle ainsi qu’auprès de la hiérarchie et des services partenaires ;

d’exercer une fonction d’appui et de conseil aux collectivités territoriales et leurs établissements pour les dossiers complexes et / ou stratégiques ;

d’assurer le suivi du contentieux dans le domaine de compétence de la section (rédaction de mémoires et représentation de l’État devant le tribunal).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau de la légalité et de l’intercommunalité assure, pour l’ensemble du département, les missions de contrôle de légalité et de conseil juridique aux collectivités en matière de commande publique, fonctionnement des assemblées, affaires générales et fonction publique territoriale.

Il assure également la gestion et le suivi de l’intercommunalité.

Il a, par ailleurs, en charge des attributions réglementaires spécifiques (limites territoriales, fusion de communes, création et modification de groupements d’intérêt public).

Ce bureau pilote enfin le déploiement du dispositif de dématérialisation des actes soumis au contrôle de légalité (@ctes).

Composition et effectifs du service :

Bureau composé de 14 agents :

chef de bureau (A) ;

1 adjoint au chef de bureau (A), chef des sections « affaires générales » et « intercommunalité » ;

pôle appui et conseils : 1 conseiller juridique (A) ;

pôle commande publique : 1 chef de pôle (B) et 3B ;

section affaires générales : 4B ;

section intercommunalité : 3B.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau, et, en son absence, adjoint au chef de bureau

Directeur des relations avec les collectivités locales

Liaisons fonctionnelles :

services de la préfecture (bureau des élections, bureau des finances locales, pôle juridique interministériel) et des sous-préfectures ;

DDT, DDFIP, DDPP, DSDEN ;

préfecture de région et préfectures limitrophes ;

DGCL ;

collectivités et leurs groupements

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir manager - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir analyser - niveau expert - à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - à acquérir

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur le poste ainsi que les qualités de recherche et d’analyse juridique développées permettent d’évoluer vers des domaines à caractère juridique ou vers des fonctions d’acheteur public. Elles contribuent également à la réussite à des examens et concours de grade ou catégorie supérieurs, notamment des postes d’encadrement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

J-18808-Ljbffr