Directeur Adjoint H/F

Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !

✨ Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de crèche sur Drancy.

🎓 : DE infirmier(e) puériculteur/ice ou DE infirmier(e)

PRINCIPALES MISSIONS :

- Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe …)

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,

- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.

- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.

REMUNERATION : à partir de 2 750 € bruts mensuels (primes comprises) pour un contrat de 37,5 heures.

AVANTAGES :

- Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Ticket restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !