Chef de Groupe - CDI H/F

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking.

Faites-le avec fierté !Nous avons une opportunité passionnante de rejoindre notre équipe MEU RD Savory en tant que Group Leader.

Vous dirigerez une équipe qui s'occupera de projets pour les plateformes de produits salés et produits de panification dans la catégorie Biscuits et Baked Snacks pour la région de Mondelez EU.

Les priorités et notre organisation sont toujours en évolution, c'est pourquoi vous devrez savoir facilement les adapter et gérer les ressources, comme la charge de travail des équipes, pour y répondre.

Vos missionsLe rôle implique l'entière responsabilité de la gestion, du coaching et du développement des personnes ainsi que de la réalisation du portefeuille de projets attribué à l'équipe, pour l'innovation, la rénovation des produits, l'amélioration de la qualité, la productivité et les activités liés aux besoins en capacité de production.

À ce titre, vous favorisez un état d'esprit de collaboration et d'engagement au sein de votre équipe et au-delà.Vous devrez influencer de manière significative l'élaboration de plans et d'initiatives stratégiques et interviendrez dans des équipes pluri-fonctionnelles pour résoudre des défis techniques et business.

Vous êtes responsable de la planification, de la direction et de la coordination de votre portefeuille de projets. Il est donc indispensable d'avoir une expérience préalable significative dans la gestion de projet réussie.

Vous fournirez des connaissances techniques pour vos plateformes. Vous devrez développer des solutions techniques aux problèmes, assurer la conformité aux politiques et procédures techniques, fournir l'apport technique / scientifique pour répondre aux besoins de l'entreprise en gardant à l'esprit l'objectif de créer l'expérience souhaitée pour le consommateur.

Responsabilités principales- Gérer / diriger / développer une équipe de 4 à 6 professionnels du développement de produits et fixer des objectifs clairs tant sur les projets que sur le développement personnel, en apportant le coaching / mentorat approprié.

• Influencer des équipes projet pluri-fonctionnelles pour prendre les décisions les plus efficaces et supporter votre équipe dans l'exécution des projets.
• Contribuer à l'élaboration des plans annuels et stratégiques de la fonction et de l'équipe- Assurer la livraison de plusieurs priorités et projets selon les normes requises, y compris l'excellence des spécifications et les délais / coûts convenus, l'efficience industrielle, et atteindre les objectifs sans compromettre la qualité pour le consommateur.
• Identifier et piloter de nouveaux programmes techniques et scientifiques.- Membre de l'équipe de direction élargie du PSTC et de l'équipe de direction élargie RD B&BS MEUProfil et compétences- Diplômé d'un niveau minimum de Master ou équivalent en sciences de l'alimentation, ou d'une formation technique / professionnelle en sciences de l'alimentation ou similaire.
• 5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie alimentaire, avec des responsabilités antérieures avérées en matière de gestion / développement des collaborateurs.
• Compréhension des exigences spécifiques et des matières premières de la biscuiterie / boulangerie.- Expérience démontrable dans l'obtention de résultats liés à l'entreprise (par exemple, mise en oeuvre de nouvelles technologies, productivité, amélioration de la qualité ou croissance de l'innovation) en pilotant la mise en oeuvre de projets techniques.
• Expérience avérée dans l'interaction avec des leaders de haut niveau avec de solides capacités d'écoute, d'influence et de collaboration.
• Excellentes compétences en communication, solides compétences en leadership avec un souci particulier des personnes, excellentes capacités d'organisation, y compris la gestion du temps.
• Exigences en matière de déplacements : 10 à 15 % de déplacements en EuropeEn savoir plus sur ce postePassionate about R&D, engaged to put your know-how to generate Growth in Savory, then this role may BE for you !We have an exciting opportunity for a talented R&D professional to join our MEU RD Savory team in the role of Group Leader.

This Group Leader will BE managing a team who will BE looking after projects in Biscuits & Baked Snacks category with main focus on Savory and Breadsubstitute platforms in the MEU region.

Priorities will BE ever changing in our fast-paced industry and organisation, so we are seeking for a candidate that will easily flex priorities and resources to react to varying workloads across the teams.

The role involves full responsibility of the people management, coaching and development as well as the delivery of the project portfolio assigned to the team, portfolio related to Innovation, Renovation, QI, Productivity and Sourcing Activities in Savory platform in MEU.

As such, you promote a collaboration mindset and engagement spirit in your team and broader.The Group Leader will BE expected to significantly influence the development of strategic plans and initiatives and will lead cross functional teams to resolve technical and business challenges.

The Group Leader role is accountable for planning, leading and co-ordinating project portfolio so is a must to have significant previous experience in successful project management.

The role will deliver the expert technical knowledge for your R&D function in the Biscuits & Baked Snacks category, and will have to develop technical solutions to problems, ensure compliance to technical policies & procedures, deliver the technical input to address business needs and have a clear priority mindset to promote Consumer Inspired Quality initiatives.

Primary Accountabilities- Manage / Lead / Develop a team of 4-6 individual scientists and set clear stretch goals both on business projects and personal development, monitoring them closely to guarantee the delivery to their highest potential by applying proper coaching / mentoring as needed.

• Lead / influence cross-functional project teams to execute annual business plan- Contribute to the development of annual and strategic plans for the function and the team- Ensure delivery of multiple priorities and projects to the required standards including specification excellence and agreed timescales / cost and meet objectives without compromising quality for Consumer.
• Identify and drive new ideas and programs, and sell them to the appropriate business partners by translating technical information for non-technical business partners- Member of the extended Leadership team at PSTC and the extended Leadership team RD B&BS MEUProfile & Competencies- Educated to a minimum Master level of education or equivalent in Food Science, or technical / vocational training in Food Science or similar- 5-10 years' experience in the Food industry, with proven previous people management responsibilities- Understanding of Biscuit / Bakery specific requirements and raw materials.
• Demonstrable experience of delivering business-related results, (eg. implementation of new technology, productivity, Productivity, Quality improvement or innovation growth) by driving technical project implementation.
• Proven experience in managing senior stakeholders with strong listening, influencing capabilities and collaboration skills.
• Excellent communication skills, Solid leadership skills with a specific care of people, excellent organization skills including time management.

Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?Aucune assistance à la relocalisation n'est disponibleRésumé de la business unitMondelēz International, Inc.

propose une offre de snacking dans plus de 150 pays. Nous façonnons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques et savoureuses telles que les biscuits Oreo, belVita, LU et Ritz, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone, les fromages Philadelphia et Dairylea et les chewing-gums Maynards Bassetts, Trebor et Trident.

Notre réussite repose sur l'engagement de plus de 80 000 collaborateurs aux quatre coins de la planète. De grands talents pour de grandes marques.

Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploiOrdinaireProduct developmentScience & Engineering