Chargé(e) de Recherche
Talents Unis, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement d'Assistantes de Direction, Office Managers et profils RH souhaite étoffer son équipe d'un assistant(e) de recherche / chargé(e) de recrutement.
Créé en 2015 et désormais reconnu comme acteur référent dans la recherche et l'accompagnement des profils d'assistants de direction, Talents Unis se définit par son approche résolument humaine du recrutement.
Aussi soucieux des attentes de nos clients que de celles de nos candidats, nous restons attentifs à chacun et faisons de la relation de confiance notre fil directeur.
Entrepreneur dans l'âme, autonome et motivé(e), vous nous épaulerez dans la réalisation de missions de recrutement : en support, vous interviendrez dès la prise de brief du poste à pourvoir, jusqu'à la finalisation du recrutement.
Ainsi, recherche de job boards, mise en ligne d'annonce, tri de CV, chasse et préqualifications téléphoniques des candidats feront partis de votre quotidien ! Sans oublier le volet administratif, souvent à destination de nos clients : élaboration de contrats de collaboration, préparation et envoi de la facturation, suivi des paiements, coordination des entretiens, .
Cette fonction vous permettra de nombreux contacts en interne mais également avec les candidats, comme avec les clients.
Outre ces missions, faisant partie intégrante de l'équipe, vous contribuerez aux projets du cabinet, apportant votre pierre à l'édifice, et vos bonnes idées : préparation de newsletters ou d'articles à destination de nos clients et de nos candidats, organisation d'événements,
Vous aurez à cœur de suivre pas à pas l'évolution des missions, en lien avec les consultants, en adhérant aux valeurs essentielles qui tissent l'ADN particulier de notre cabinet ! Au fil du temps, vos fonctions pourront évoluer, et vous pourrez intervenir plus largement dans le suivi et la réalisation de vos propres missions de recrutement.
Vous avez une première expérience du recrutement, idéalement pour des profils support, en approche directe ou par annonce.
Vous avez un très bon sens relationnel, un bon sens de l'écoute, la maîtrise de la recherche de profils en ligne (CVthèques, réseaux) ainsi que des outils digitaux, et vous souhaitez contribuer à l'essor d'une pépite en y ajoutant vos talents.
Enfin, vous avez un excellent niveau d'anglais, ce qui vous permettra d'évaluer les candidats lors des processus de recrutement, et une très bonne maitrise du pack office.
Temps et lieux de travail flexibles : minimum à terme de 2 jours par semaine au bureau à Paris pour la cohésion et le travail d'équipe.
Ref : 2209666CR#InterneSC
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