Description de poste<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p> <p>Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :<br /> </p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Santé et territoires</li> </ul> <p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l’assurance de demain. La Direction RSE & Communication qui comprend 34 collaborateurs, recherche une personne en contrat d'alternance pour être en appui auprès de l'assistante de direction. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? - Répondre, prendre en charge les besoins et les questions posées par les membres de l'équipe qui peuvent être d’ordre logistique, d’accès aux outils, commandes... ou de planification de rendez-vous. - Prendre en charge la gestion des déplacements (réservation trains, hôtels...). - En support sur la gestion d’agenda complexe d’un membre du Comex. - Tâches récurrentes de tenues de fichiers de type congés. - En appui sur l’organisation de nos codirs, plénières, ateliers, Actu'café, séminaire de direction... - Préparation et accompagnement de l’arrivée des nouveaux entrants (commande de matériel, information sur l’accès aux outils…). - Tâches administratives rapport à la fonction (commandes fournitures, tri du courrier…). - En appui sur des actions RSE/Mécénat. - En appui et suivi de nos actions liées à nos objectifs collectifs de direction. - En appui sur le suivi budgétaire. - Proposer et organiser des moments de QVT. - Back-up de l’assistante de direction pendant les congés. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.Compétences recherchées : -Communiquer avec aisance à l'écrit -Gérer efficacement les délais et les imprévus -Interagir facilement avec les autres -Proposer des initiatives ou des solutions