Equipier Polyvalent 30H (HF)

Introduction

Travailler chez Lidl cest bien plus quun job ! Cest permettre à nos clients davoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie dune équipe dynamique dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant quEquipier Polyvalent en CDI 30H tu contribues à une expérience dachat satisfaisante pour nos clients. Afin datteindre cet objectif commun tu intègres une équipe qui taccompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir lencaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains viennoiseries snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions
• Tu es doté(e) dun bon sens relationnel et tu aimes le contact client
• Tu as le goût du challenge et de la performance

Si tu as répondu oui à ces questions alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 à lembauche 1 715 après 1 an et 1 773 après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime dancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à lavance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois dancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours dintégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités dévolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil Adjoint Manager Directeur de Supermarché ou dautres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH nos engagements en termes dégalité Femme/Homme de diversité & dinclusion mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.