Chargé de communication (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire FPT Descriptif de l'emploi Nous avons un service Secrétariat général qui est composé d'un service billetterie, un service des relations publiques et un service de communication.
Le chargé de communication est sous la responsabilité de la Responsable de communication. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la responsable de la communication, le ou la chargé(e) de communication réalise dans les champs définis ci-dessous :
Communication digitale
-Participation à la mise en œuvre du plan de communication 360 degrés ;
- Création de contenus pour les réseaux sociaux ; production de photos, vidéos, designs, interview, reportages ; recherche d’informations et veille régulière ; animation des différentes communautés ; approche stratégique (calendrier éditorial, suivi de l’audience et des tendances) ;
- Création et montage vidéo pour différents supports (affichage digital, écrans TV, campagne publicitaire…) ;
- Écriture pour le web (rédaction et mise en ligne des actualités du théâtre, articles, newsletters, relances…) ;
- Administration et mise à jour du site internet, de l’intranet et de l’interface billetterie.
Communication print
- Élaboration de supports imprimés : rédaction, relecture, mise en page de documents (programmes de salle, dossiers, bilans…) ;
- Suivi de la diffusion des supports (envois en nombre, dépôts, gestion de l’affichage, de la signalétique interne et externe).
Presse
- Suivi des relations presse et des partenariats influenceurs en collaboration occasionnellement avec des attachés de presse ;
- Élaboration de communiqués, dossiers de presse, lignes programmes et revue de presse ;
- Alimentation des sites d’annonce et de référencement.
Relations extérieures
- Accompagnement des projets d’action culturelle sur site et hors les murs (photos, vidéos, entretiens, reportages…) pour nourrir la communication ;
- Coordination avec les équipes artistiques : partage d’informations, validation des contenus, respect des logos, crédits photos et mentions obligatoires ;
- Interface avec les différents prestataires extérieurs (graphiste, webmaster, imprimeurs, attaché de presse, médias…) et les partenaires culturels. Profils recherchés COMPÉTENCES
Théoriques : connaissances des enjeux et des techniques de la communication print et digitale ; intérêt pour l’image
(photo, vidéo, graphisme).
Techniques : maîtrise des logiciels Photoshop, Indesign et/ou Illustrator et de montage vidéo (Première pro). Intérêt prononcé pour les réseaux sociaux et le web (interfaces comme Drupal ou Wordpress, plateformes web marketing (type Sendinblue, mailchimp, Sarbacane…).

Qualités requises : curiosité et appétence pour le spectacle vivant ; grande créativité ; rigueur et application ; qualités rédactionnelles avérées ; travail en équipe.

ACCESSIBILITÉ
Niveau requis : BAC+3 / Une formation supérieure spécialisée en communication culturelle est recommandée.
L’adaptation au poste se fait ensuite par le suivi de formations en interne.