Chef de projet polyvalent F/H

Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 000 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.

Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un·e chef de projet polyvalent (F/H) pour accompagner l’intégration de cabinets qui nous rejoignent, dans notre système d’information.

Ce poste clé demande une double compétence : maîtrise des outils informatiques et compréhension des métiers de l’expertise comptable et du droit, il est proposé au sein de la Direction du Système d’Information située au Subdray (à proximité de Bourges).

✅ Votre mission au quotidien ? Accompagner nos cabinets dans leur intégration au groupe !

Ce que nous vous proposons :

✅ Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
✅ Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
✅ Les avantages d’un groupe (CSE, Participation, Tickets Restaurant, Plan d'épargne entreprise…),
✅ Une prise en charge de la mutuelle Familiale et la prévoyance à 100% par l’employeur,
✅ Télétravail partiel possible à l'issue de la période d'essai
✅ Poste à 39H du lundi au vendredi avec RTT

Le poste et les missions :

• La participation au pilotage des projets d'intégration côté technique et logiciel métier et du suivi des différents intervenants,

• Garantir la continuité des services et la cohérence des outils utilisés.

• Former et accompagner les utilisateurs dans le changement.

• Faire le lien entre les équipes techniques, les dirigeants et les collaborateurs métiers.

• L'intervention dans l'organisation et l'animation des comités opérationnels et de pilotage,

• La création et le maintien à jour des tableaux de bords synthétiques,

• L'amélioration continue de la démarche projet (méthodes, outils, indicateurs...).

Ce poste nécessite de savoir travailler en équipe, de faire preuve de pédagogie et de gestion des priorités. Vous serez en contact avec des dirigeants, une excellente communication orale et écrite est donc indispensable.

Le profil idéal :

• Connaissances solides en systèmes d’information et compréhension des processus métiers comptables/juridiques,

• De bonnes connaissances générales en informatique (architecture des systèmes, flux de données, méthodologies de projet),

• Organisation, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse,

• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques,

• La maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions,

• La compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.

Vous êtes issu·e d'une formation en informatique de gestion, comptabilité, ou équivalent, Bac + 2 à Bac +3, spécialisé en organisation, management de projet, informatique ... et bénéficiez d'une première expérience réussie en gestion de projet ?

Une première expérience en gestion de projet ou intégration SI est un plus, mais nous sommes ouverts aux jeunes diplômés motivés et prêts à s’investir.

Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP dès aujourd'hui !

Ce qui fera la différence :

Pour réussir en tant que business partner, vos qualités d'adaptation et d'animation sont nécessaires pour développer une relation de confiance.

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.