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Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

cdg69Saône-et-Loire, FR
Il y a 21 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 29h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Suite à la pérennisation d'un emploi non permanent, la CCBSB propose un emploi d'auxiliaire de puériculture à temps non-complet. En lien avec la directrice et l’équipe de professionnelles vous serez amené à mettre en place des temps d’activité socioéducative auprès des tout-petits (de 3 mois à 4 ans). Il sera important d’appliquer les règles de sécurité au cours des activités mais également tout au long d’une journée (temps de repas, temps de sieste, change…).

  • Les temps auprès du public sont des moments de partage et de transmission de valeurs inscrites dans le projet de fonctionnement. Missions / conditions d'exercice Assurer l’accueil et aménager les espaces ;
  • Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des tout-petits ;
  • Accompagner les enfants dans la vie quotidienne ;
  • Transmettre aux parents les informations concernant l’enfant et la vie de la structure ;
  • Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli ;
  • Cultiver la bienveillance au sein du groupe ;
  • Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
  • Être acteur et s’intégrer au projet de fonctionnement ;
  • Participer au rangement et à l’entretien des locaux ;

Participer aux réunions d’équipe et faire des propositions d’amélioration. Profils recherchés Compétences ou savoirs :

  • Sens du relationnel, connaissance et capacité de gestion des besoins et du rythme des tout-petits (2 mois à 4 ans) ;
  • Discrétion professionnelle et pondération ;
  • Adhérer aux valeurs et ambitions éducatives de la CC et travailler au sein d’une équipe pour un projet global ;
  • Permis B obligatoire ;
  • Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire.

    Qualités professionnelles :

    Autonomie, sens de l’organisation,

    Force de proposition, sens de la communication,

    Capacité d’écoute,

    Rigueur,

    Dynamisme, disponibilité, adaptabilité.

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    Auxiliaire • Saône-et-Loire, FR