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CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
Software Engineer Java Core Entreprise H/FCREDIT AGRICOLE ASSURANCES • Paris - La Défense
Software Engineer Java Core Entreprise H/F

Software Engineer Java Core Entreprise H/F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES • Paris - La Défense
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c&rsquo;est int&eacute;grer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er&nbsp;bancassureur en Europe et 1er&nbsp;assureur en France.&nbsp;</strong></p> <p>Nous sommes implant&eacute;s dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour r&eacute;pondre aux besoins en protection et en &eacute;pargne de nos clients. Nous les accompagnons &agrave; travers nos quatre grands m&eacute;tiers en :<br /> &nbsp;</p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Pr&eacute;voyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Sant&eacute; et territoires</li> </ul> <p>Le groupe&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la soci&eacute;t&eacute; Cr&eacute;dit Agricole - L'Argus de l'assurance">Cr&eacute;dit Agricole</a>&nbsp;Assurances s&rsquo;est construit autour de la volont&eacute; d&rsquo;&ecirc;tre un assureur complet, diversifi&eacute; et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses r&eacute;gionales de Cr&eacute;dit Agricole et&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>.&nbsp;<br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l&rsquo;&eacute;panouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-&ecirc;tre. Pour cela, nous attachons une attention particuli&egrave;re aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu&rsquo;&agrave; la qualit&eacute; de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversit&eacute; est une source d&#39;enrichissement pour tous, nous sommes engag&eacute;s en faveur de l&#39;inclusion. Nos postes sont ouverts &agrave; toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularit&eacute;s de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et d&eacute;couvrez les avantages &agrave; nous rejoindre : t&eacute;l&eacute;travail, engagement soci&eacute;tal, dispositif de r&eacute;mun&eacute;ration&hellip;</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>?? Pr&eacute;sentation de la direction et de l'&eacute;quipe Dans le cadre des &eacute;volutions et projets courants, tu int&eacute;greras le domaine Core Entreprise de la Direction Tech de Bforbank. Ce domaine est en charge de l&rsquo;ensemble des d&eacute;veloppements et applicatifs en lien avec le domaine Core Entreprise. Ce domaine correspond aux sujets concernant la Finance, les sujets relatifs aux ressources humaines mais aussi tout ce qui a trait &agrave; la s&eacute;curit&eacute; financi&egrave;re et la conformit&eacute;. ?? Au sein de la Direction Technologie, tu seras int&eacute;gr&eacute; dans une de nos &eacute;quipes Agile afin de participer &agrave; l&rsquo;&eacute;volution de notre application &agrave; destination de nos prospects et clients. ?? Tes missions principales sont les suivantes : R&eacute;aliser des analyses techniques et des &eacute;tudes d&rsquo;impacts en amont des d&eacute;veloppements, Concevoir et d&eacute;velopper des solutions en respectant les bonnes pratiques de d&eacute;veloppements, Etre garant de la qualit&eacute; du code et du respect des normes de d&eacute;veloppement avec toute l&rsquo;&eacute;quipe. Assurer le support aux &eacute;quipes d&rsquo;homologation lors des phases de recette, Mettre en production chacune des &eacute;volutions et assurer le support post mep Assurer le maintien en condition op&eacute;rationnelle des applications du p&eacute;rim&egrave;tre (effectuer les analyses sur incident en support des &eacute;quipes d&rsquo;exploitation, et r&eacute;aliser les correctifs le cas &eacute;ch&eacute;ant). Contribution aux plans d&rsquo;actions de la Tech et &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration continue, Participation &agrave; la communaut&eacute; des D&eacute;veloppeurs BackEnd de BforBank En rejoignant BforBank tu trouveras&hellip; Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle &agrave; l&rsquo;&eacute;chelon Europ&eacute;en, terrain d&rsquo;innovation et d&rsquo;ouverture d&rsquo;esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l&rsquo;ann&eacute;e, et qui favorise l&rsquo;&eacute;change avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-m&eacute;tiers qui fait &eacute;voluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degr&eacute; &eacute;lev&eacute; de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifi&eacute;s. Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux d&eacute;fis strat&eacute;giques Mais aussi&hellip; De 2 jours &agrave; 5 jours de t&eacute;l&eacute;travail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de cong&eacute;s + 15 jours de RTT 80% du co&ucirc;t de la mutuelle d&rsquo;entreprise pris en charge / couvert Avantages collaborateurs Cr&eacute;dit Agricole : taux et tarifs pr&eacute;f&eacute;rentiels Des frais de transports rembours&eacute;s &agrave; 60% Titres restaurant de 11,50&euro; par jour travaill&eacute; (prise en charge employeur de 50%) Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux aupr&egrave;s d&rsquo;une salle de sport toute proche ?? Le poste est bas&eacute; &agrave; La D&eacute;fense. BforBank s'engage &agrave; garantir l'&eacute;galit&eacute; des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apport&eacute;e par la diversit&eacute; et l'inclusion dans nos &eacute;quipes.
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