Responsable protection maternelle et infantile (H/F)

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, éducation à la vie affective et promotion de la santé sexuelle), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l’enfance.

• Mettre en œuvre la politique départementale de protection maternelle et infantile sur le territoire,
  
• Piloter des projets, développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
  
• Participer à la mise en œuvre des schémas départementaux et des orientations stratégiques de la collectivité, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet territorial des solidarités, aux actions de développement social local et à la transversalité des missions, notamment dans le champ de la santé publique,
  
• Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs, analyser les besoins du territoire en matière d’offre de santé préventive, en collaboration avec les médecins de PMI,
  
• Représenter le Département dans les instances partenariales liées à vos missions,
  
• Participer aux instances de coordination du territoire et de niveau départemental.
  

• Assurer le management hiérarchique et le conseil technique des infirmières, des puéricultrices et des agents administratifs du service PMI,
  
• Prendre les décisions dans le cadre des agréments des assistants maternels et familiaux, participer le cas échéant à la commission consultative paritaire départementale,
  
• Accompagner les projets, suivre et contrôler les établissements d’accueil du jeune enfant, donner un avis technique dans le cadre des accueils de loisirs, par délégation de la direction de l’enfance et des familles,
  
• En collaboration étroite avec les médecins de circonscription, participer au conseil technique des équipes de PMI en matière de protection de l’enfance,
  
• Organiser les liaisons entre les services hospitaliers (maternité, pédiatrie) et le service de PMI,
  
• Animer ou participer à des groupes de travail dans le domaine de la petite enfance et du soutien à la parentalité,
  
• Superviser les commandes de matériel médical, pharmacie, vaccins.
  

Profil

• Diplôme d’état de puériculteur et/ou de cadre de santé avec formation initiale de puériculteur
  
• Maîtrise des dispositifs et du cadre législatif et réglementaire de la protection maternelle et infantile
  
• Expérience de management d’équipe
  
• Compétence en conduite de projets souhaitée
  
• Aptitude à travailler en équipe
  
• Capacité d’organisation
  
• Capacité d’analyse, de synthèse et de décision
  
• Permis B exigé
  

Informations contractuelles

Actions sociales

• Titres restaurant dématérialisés
  
• CNAS (Comité National d'Action Sociale)
  
• Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
  

• Déplacements fréquents au sein du Territoire et du département
  
• Horaires à adapter en fonction des missions
  

• Accès aux véhicules de service