A propos du poste
Vous interviendrez dans un contexte de croissance et de transformation et serez notamment un acteur clé dans la prise en main d’un nouvel outil Core HR / Recrutement / Talent (Workday).
Rattaché(e) au Directeur Paie / SIRH / CDG Social et en lien avec la Responsable SIRH, vous participez à la bonne gestion des activités SIRH au sein de la Direction des Ressources Humaines.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Build / Projet :
Run :
A propos du profil recherché
De formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience de plus de 10 ans dans le domaine du SIRH / Paie. Vous disposez d'une bonne expérience technique de paie. Vous avez déjà déployé ou participé au déploiement d’un logiciel de paie et maitrisez un requêteur.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité, d’autonomie et vous avez une bonne gestion de vos priorités.
Vous maitrisez impérativement l'anglais.
Vous êtes agile dans des environnements complexes, vous savez prendre de la hauteur tout en étant opérationnel.
Vous avez un bon sens de l’analyse et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.
COORDINATEUR SIRH H/F • Levallois-Perret
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Advolis Orfis recherche pour son bureau parisien un manager pour sa practice Consolidation et Information Financière.Fort d’une équipe de plus de 10 experts à Paris et à Lyon, le département Consol... Voir plus
Responsable SI coordination RSI filiales F/H /h3pDescription du poste : /ppbNous recherchons : /b … un(e) Responsable SI en charge des intégrations et de la coordination des Responsables SI des fi... Voir plus
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Directeur HSE /h3pPure Player de l'eau et des services essentiels, le strongGroupe Saur /strong œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert.Depuis toujours, st... Voir plus
