TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION SUR LIGNES AUTOMATISEES

Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux.
A L’Arbresle , notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d’insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité.
Intégrer notre site de 800 personnes, c’est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d’ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d’améliorer les produits existants ou d’en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l’ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de production en horaire 5*8 .

Rattaché(e) au Chef d’équipe, au sein d’une équipe de 18 personnes, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de la ligne de production, analysez les écarts aux standards, proposez et mettez en œuvre les mesures correctrices. Ainsi, vos principales activités sont :
- L’analyse des dysfonctionnements de l’activité, la recherche de solutions correctrices et la mise en œuvre de celles-ci (si besoin avec l’aide de la maintenance)
- La conduite de la ligne de production et les réglages des machines afin de garantir un produit conforme aux standards
- La participation à des groupes d’amélioration continue ou de résolution de problèmes multi-métiers grâce à votre expérience et vos connaissances techniques
- La formation des régleurs et conducteurs de machine
- Le remplacement du chef d’équipe lors des pauses et congés

Issu(e) idéalement d’un bac professionnel ou pilote de systèmes automatisés, vous avez une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par la technique, cherchant toujours à comprendre, vous appréciez le travail en production et avez un excellent relationnel.

De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l’Arbresle !
- Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés
- Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne
- Bénéficier d’un salaire et d’avantages sociaux compétitifs (prime d’équipe de 25%, prime de fin d’année, participation/intéressement, restaurant d’entreprise, CSE...)
- 12 jours de repos par mois en moyenne sur les horaires 5*8
- Des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, venue de producteurs locaux...)

Postulez, donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !

Career with a purposeWe offer an opportunity to create and deliver treatments that save and change lives for the better. We’ll support your ongoing development. And you’ll be part of a dedicated team of people who inspire each other to create the best possible healthcare outcomes each and every day. Inclusion and diversityJoining Fresenius Medical Care means becoming part of a team that values diversity. We embrace the wealth of different backgrounds, cultures, experiences and opinions that make up our workforce and strive to create an inclusive atmosphere in which all our employees feel valued. StabilityDeveloping innovative products and continuously improving our renal therapies made us the clear market leader in the production of hemodialysis machines, with sustainable, profitable growth . This position provides our 125000 employees with the stability and security they need to help improve the lives of our patients. Learning and developmentWe offer participation in programs at world-class business schools, leadership development, regular training for our nurses, health care professionals and manufacturing staff and digital access to high-quality educational content for all employees worldwide 24/7. Local benefitsOur employees enjoy both local and global opportunities for growth and personal fulfilment. We offer local benefits designed to suit the requirements of the respective country and place of work to create ideal conditions everywhere. Work-life balanceWe want to empower people to deliver better care. Therefore, we promote a better work-life balance through flexible working hours, part-time models, the possibility to work from home, and more.