Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d’usinage des plus modernes de l’industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l’année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l’élaboration de produits innovants et fiables.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Veiller à l’évacuation des copeaux dans les bennes appropriées
Veillez à la sécurité et l'hygiène de l'atelier
Réaliser des transferts de pièces
Nettoyer les filtres des bacs d'huile soluble
Nettoyer les machines et les stations de contrôle
Contrôler chaque jour les niveaux d’huiles, les filtres d’huiles
Vidanger et nettoyer des bacs d'huile soluble
Démonter et remonter des équipements de machines afin de réaliser le nettoyage en profondeur
Diagnostiquer une panne simple
Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines
Nettoyer les sols de l'atelier
Votre profil :
Techniques de maintenance simple
Garant de la propreté des surfaces
Polyvalence
Dispose des autorisations de conduite nécessaires pour la conduite d’engins de levage dans son domaine d’activité (CACES/Nacelle) est un plus
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein
Durée du contrat : 12 mois
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
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