Maison Lyovel réinvente la pause-café en entreprise. Pour que ce moment soit le plus convivial pour nos clients et consommateurs, nous recherchons un·e technicien-ne de machines à café sur Ormes (45). C’est là que vous intervenez !
VOTRE PROFIL
Le sens du service et la rigueur technique font partie de votre ADN !
Votre formation : Vous disposez d'un bagage technique solide de type Bac Pro (idéalement en Électrotechnique) ou CAP/BEP. Pour travailler en toute sécurité, c’est un plus si vous possédez l'habilitation électrique BR.
Votre expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, ayant valorisé votre autonomie et votre grande capacité d'adaptation.
Vos compétences : Électricité, électronique et mécanique... ces domaines n'ont plus de secret pour vous et guident votre quotidien technique.
Vos qualités : À la fois rigoureux·se, méthodique et organisé·e , vous portez une attention maximale à la qualité de votre travail . Vous possédez une excellente capacité d'analyse , une bonne maîtrise de soi et vous appréciez collaborer au quotidien avec l'ensemble de nos équipes internes (magasiniers, livreurs, techniciens SAV...)
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (Temps plein).
Accompagnement et montée en compétences : Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous formons complètement à notre métier grâce à un parcours d’intégration personnalisé. Vous serez accompagné·e pas à pas pour maîtriser nos outils, nos machines, nos techniques de maintenance et nos normes de qualité.
Équilibre vie pro/vie perso : 12 RTT par an. Horaires fixes 7h30-12h30, 13h15-16h/17h
Outils de travail : PC portable
Rémunération évolutive et transparente : Salaire brut mensuel à l'embauche 2 100 €
Avantages financiers : Indemnités repas (125€/mois en moyenne) + Prime blanchiment (10€/mois) + Intéressement / Participation.
VOS MISSIONS
Après votre parcours d’intégration personnalisé pour vous former à nos méthodes, vous rejoignez l’équipe de l'atelier sous la responsabilité du Responsable Atelier autour de 4 défis clés :
- Préparation & Paramétrage : Vous programmez les distributeurs et fontaines selon les besoins des clients, installez les systèmes de monétique et réalisez les tests fonctionnels complets avant expédition.
- Reconditionnement & Seconde vie : Acteur de notre démarche éco-responsable, vous remettez à neuf nos machines d'occasion et reconditionnez avec minutie les pièces clés comme les groupes grains ou les tourelles.
- Logistique & Stock : Vous participez activement à la manutention et à l’inventaire physique des machines en stock pour assurer la bonne organisation de l'atelier.
- Entretien & Sécurité : Vous pilotez vos interventions sur votre outil Palm, maintenez votre poste de travail propre et rangé, et travaillez toujours en sécurité grâce à vos équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, masque...).
Qui sommes-nous ?
Troisième groupe de distribution automatique en France, nous sommes une filiale dynamique de JDE Peet’s, 2ème torréfacteur au monde et... bientôt le 1er ! Depuis plus de 50 ans, avec nos 650 collaborateurs, nous servons chaque année plus de 150 millions de délicieuses boissons chaudes : du ristretto au latte aux pépites de Granola à plus de 6 800 clients (entreprises, universités, hôpitaux).
NOTRE MISSION au quotidien ? Être le champion de la relation de confiance !
Rejoindre Maison Lyovel, c’est intégrer une entreprise en croissance qui allie l'agilité d'une structure humaine à l'expertise café d'un leader mondial : connaissance des arômes, maîtrise des réglages machine par blend de café, machines éco-conçues… Notre signature résume notre passion : « Savourez notre savoir-faire ».
Ici, votre travail a du sens et s'inscrit dans un quotidien responsable. Nous agissons concrètement à chaque étape : approvisionnement en cafés issus de sources responsables, réduction de l'empreinte carbone des tournées, gestion circulaire des déchets et lutte active contre le gaspillage. Parce que notre culture est avant tout humaine, la sécurité de nos équipes sur le terrain et l'égalité des chances sont ancrées au cœur de toutes nos actions.
Ensemble, cultivons la diversité : Maison Lyovel est engagée dans une politique active en faveur de l'intégration, de l'égalité des chances et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales.
Ref : C105O100501