Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

Description de l'offre:

Voici une proposition de reformulation pour votre annonce, structurée pour être claire, professionnelle et attrayante, tout en conservant l'exactitude de tous vos critères :

Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie Sociale / AES auprès des familles (H/F)

Le Pôle Famille de l'association AFD-UNA-73 recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour intervenir au domicile des familles sur Chambéry et sa couronne.

• Type de contrat : CDI ou CDD.

• Temps de travail : Temps complet ou temps partiel.

Votre rôle et vos missions : Vous interviendrez auprès des familles dans le cadre des prises en charge de droit commun de la CAF (grossesse, naissance, maladie d'un parent, séparation, famille nombreuse...), de la PMI ou en prévention. Votre objectif principal est d'accompagner les familles vulnérables ou en difficulté pour les aider à regagner en autonomie.

Vos missions s'articuleront autour de trois axes :

• Soutien matériel et quotidien : aide à l'entretien du logement et du linge, accompagnement aux courses, préparation des repas, et aménagement de l'espace pour garantir confort et sécurité.

• Accompagnement humain et social : stimulation des relations sociales, soutien à l'équilibre psychologique, accompagnement sur les trajets scolaires et garde d'enfants ponctuelle (selon votre diplôme).

• Aide administrative : accompagnement dans les démarches administratives et aide à la gestion des documents familiaux.

Profil recherché :

• Vos qualités (Savoir-être) : Vous êtes une personne dynamique, souriante, autonome, discrète et ponctuelle. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, de grandes capacités d'adaptation face à diverses situations familiales, ainsi qu'un bon sens de l'observation et du relationnel.

• Vos qualifications (Prérequis) :

  • Sans diplôme : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur médico-social.

  • Avec diplôme : Vous êtes titulaire d'un DEAES, CAP ATMFC (avec mention AAD), DEAVS, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAMP, Bac Pro ASSP, BEPA Services aux Personnes, ou Titre Pro ADVF (avec ou sans spécialité CCS).

  • Diplômes acceptés sous conditions : CAPA SMR, CAP Petite Enfance, CAP AEPE, CAPA SAPVER, ou Diplôme d'Assistant(e) Familial(e).

Travailler à l’AFD, c'est bénéficier de conditions de travail valorisantes :

• Organisation et équilibre de vie :

  • Travail en journée, du lundi au vendredi uniquement.

  • Planning mensuel avec temps de travail annualisé (garantissant un salaire fixe chaque mois).

  • Pour les temps partiels : possibilité de définir des indisponibilités fixes lors de l'embauche.

• Accompagnement et vie d'équipe :

  • Intégration en binôme et parrainage par des salariés expérimentés.

  • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les situations rencontrées.

  • Temps d'analyse de la pratique avec un(e) psychologue.

  • Formations régulières sur les pratiques professionnelles et échanges avec nos partenaires médico-sociaux.

• Rémunération et Avantages attractifs :

  • Salaire selon la convention collective de la BAD et l’avenant 43.

  • Prime à l'embauche de 500 € brut pour un contrat à temps plein (sous conditions).

  • Temps de trajets rémunérés.

  • Indemnités kilométriques avantageuses : 0,45 € / km.

  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % par l'employeur.

  • Accès aux services d'Action Logement (garanties, accès prioritaire au logement, etc.).