Ville de Valence - Éducateur de prévention (h/f)

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

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Le service de Prévention spécialisée de la Ville de Valence met en œuvre une action éducative de proximité en faveur des jeunes de 11 à 21 ans et de leurs familles.

Cette mission s'appuie sur les principes fondamentaux de la prévention spécialisée : la libre adhésion des jeunes, l'absence de mandat individualisé, le respect de l'anonymat, une intervention de proximité et un travail partenarial étroit avec les acteurs du territoire.

Les professionnels interviennent directement au sein des quartiers, des établissements scolaires et des différents lieux de vie des jeunes afin de créer une relation éducative fondée sur la confiance. Leur action vise à prévenir les situations de rupture, les phénomènes de décrochage scolaire, les conduites à risque et les difficultés d'insertion sociale ou professionnelle.

L'intervention du service s'articule autour de trois axes complémentaires :

• la présence sociale, permettant d'aller à la rencontre des jeunes et de repérer les situations nécessitant un accompagnement ;
• l'intervention éducative, menée notamment en lien avec les établissements scolaires et les partenaires locaux ;
• l'accompagnement individuel, destiné à soutenir les jeunes et leurs familles dans la construction de leur parcours, en mobilisant les ressources du territoire pour favoriser leur autonomie, leur insertion et leur pouvoir d'agir.

Activités principales

Prévention et accompagnement éducatif :

- Développer une offre de prévention adaptée aux besoins des jeunes et aux évolutions des territoires.

-Assurer une présence sociale régulière permettant le repérage des situations de vulnérabilité et la création d'une relation éducative de confiance.

-Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuels et collectifs favorisant l'insertion, la réussite éducative, le soutien à la parentalité et l'accès aux droits.

-Prévenir les situations de rupture : décrochage scolaire, isolement, violences, conduites addictives, santé mentale, discriminations, radicalisation, cyberharcèlement et autres conduites à risques.

-Concevoir et animer des actions de prévention sur les enjeux de société : santé, citoyenneté, égalité, vie affective et sexuelle, usages du numérique, développement durable...

-Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet de vie, leur insertion sociale, professionnelle et citoyenne.

-Favoriser la participation des habitants, l'engagement des jeunes et le développement du pouvoir d'agir.

-Contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale de prévention de la délinquance.

Suivi des parcours d'accompagnement individuel renforcé

-Assurer l'accompagnement renforcé des jeunes présentant des situations complexes ou des risques de rupture.

-Élaborer un projet personnalisé avec le jeune, définir les objectifs, coordonner les partenaires et assurer l'évaluation du parcours.

-Mobiliser les dispositifs de droit commun afin de sécuriser les parcours éducatifs, sociaux, sanitaires et professionnels.

Animation territoriale

-Concevoir, organiser et animer des actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes en lien avec les besoins du territoire.

-Participer à la co-construction de projets avec les jeunes, les associations et les partenaires.

-Contribuer au développement de projets innovants et aux démarches d'amélioration continue du service.

Développement du travail de partenariat :

- Développer et animer un réseau partenarial favorisant la coordination des parcours des jeunes.

-Travailler en lien avec les établissements scolaires, les CMS, les Missions Locales, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les services de santé, les acteurs de l'emploi, les associations, les services municipaux et l'ensemble des partenaires compétents.

-Participer aux instances de concertation, cellules de veille, groupes techniques et réunions partenariales.

-Être force de proposition dans la construction de réponses éducatives innovantes.

Gestion administrative et financière :

-Assurer le suivi administratif des accompagnements et des projets.

-Renseigner les outils de suivi, rédiger les bilans, comptes rendus et évaluations.

-Participer à l'évaluation des actions et au reporting de l'activité.

Vie du service :

-Participer à la dynamique collective de la Direction de la Prévention Sociale.

-Accompagner des stagiaires, vacataires ou services civiques.

-Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et à l'innovation sociale.

Diplôme et/ou certification obligatoire :

Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé (DEES) ou équivalent (DEFA, BPJEPS, DEJEPS, etc…,) expérience souhaitée dans le champ de la prévention spécialisée ou de l'accompagnement éducatif.

Conditions d’exercice :

-Intervention auprès des jeunes sur l'espace public et dans les quartiers prioritaires.

-Travail du lundi au vendredi, avec disponibilité en soirée, pendant les vacances scolaires et ponctuellement le week-end.

-Déplacements fréquents sur le territoire.

-Travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances requises :

-Politiques publiques de prévention, d'insertion et de protection de l'enfance.

-Développement de l'adolescent et problématiques sociales émergentes (santé mentale, addictions, violences, numérique...).

-Méthodologie de projet, animation de groupe, médiation et conduite de partenariat.

-Dispositifs institutionnels et réseaux d'acteurs.

Autres informations

Conditions de recrutement et avantages :

• Poste à temps complet
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en référence au cadre d'emploi des Assistants Territoriaux socio-éducatif ASE (A)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime
• Participation de la collectivité aux frais de transports
• Titres restaurant
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Renseignements complémentaires :

• David BUISSON, Chef de service de la prévention spécialisée, 06 48 78 39 14
• Marion VICART, Directrice de la prévention sociale, 04 75 57 62 71
• Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15

Date limite de candidature (CV + LM ) : le 6 septembre 2026.

Jury de recrutement sur la dernière semaine de septembre / première semaine d'octobre.