SAGE-FEMME (H/F) A 20% AU SEIN DE LA MAISON DES FEMMES

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute un(e) Sage-Femme à 20% au sein de la Maison des Femmes sur son pôle Femmes-Enfants.

DESCRIPTION DU POSTE :

-Taux d’activité : 20%,

- Horaire de travail : 9h – 17h,

Les agents bénéficient d’un temps personnel de 30 minutes pour prendre leur repas (horaire libre de choix),

- Repos hebdomadaire : le week-end.

VOS MISSIONS :

Mission générale :

- Assurer les consultations « Violences »,

- Assurer les consultations « Mutilations Sexuelles Féminines »,

- Assurer les consultations « Obstétricales » des femmes enceintes victimes de violences,

- Assurer les consultations « Santé sexuelle et prévention »,

- Coordonner les parcours de soins en partenariat avec les autres professionnels de la structure,

- Assurer la traçabilité des actes,

- Participer aux réunions pluridisciplinaires de la structure,

- Participation à la prévention et la formation des violences faites aux femmes (en interne et en externe).

Missions permanentes :

- Effectuer les premiers entretiens : au cours d’une consultation en binôme ou d’un hôpital de jour,

-Effectuer les consultations de suivi et de réévaluation et coordonner le parcours de soins,

- Organiser un cadre thérapeutique,

- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et/ou les professionnels externes à la structure de soin impliquées,

- Participer aux réunions de service et aux staffs pluridisciplinaires,

- Formaliser et transmettre son savoir faire professionnel,

- Contribuer aux rencontres avec les partenaires,

- S’inscrire dans une dynamique de formation en cohérence avec le projet médical de la structure de soins.

COMPETENCES REQUISES :

Expérience et diplôme :

- Diplôme d’Etat de sage-femme/maïeuticien.

Qualités requises :

- Qualités humaines,

- Sens de l’écoute et de l’accueil,

- Connaissance des règles en matière d’hygiène et de sécurité,

- Travail en équipe pluriprofessionnelle,

- Maitrise de l’urgence,

- Rigueur,

- Disponibilité,

- Motivation,

- Discrétion,

- Diplomatie,

- Dynamisme.

Les connaissances particulières requises (généralités) :

- Sur les violences faites aux femmes (épidémiologie, définitions, formes des violences faites aux femmes, types de violences, conséquences psychotraumatiques),

- Réseau local impliqué dans la lutte et la prise en charge des violences faites aux femmes,

- Actions locales,

- Les écrits professionnels (grandes lignes) : attestation, signalement judiciaire, information préoccupante,

- Connaissances en protection de l’enfance / droit de la famille,

- Ethique et déontologie professionnelle.

SPECIFICITE DU POSTE :

Moyen mis à disposition :

- Poste informatique, outils bureautiques, accès internet, plan de formation, ...

Risques professionnels liés à l’activité :

- Posture,

- Déplacements internes,

- Déplacements externes,

- Manutention,

- Acuité visuelle,

- Acuité auditive,

- Bruit,

- Environnement stressant,

- Autonomie,

- Escalier.

Vous trouverez en pièce-jointe la fiche complète du poste.

RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURE :

Pour toute information complémentaire, contacter :

Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines :