UN(E) OPÉRATEUR(TRICE) DU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN
Présentation
La Direction de la Sécurité, de la tranquillité publiques et de la Prévention de la Délinquance est chargée d'exécuter dans la limite de ses attributions et sous l'autorité du Maire, les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la salubrité, de la sécurité et de la tranquillité publiques.
Sous l'autorité du Responsable du Centre de Supervision Urbain / Centre Opérationnel, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions :
- La surveillance des espaces publics de la Ville via le centre opérationnel,
- Exécuter les extractions de vidéoprotection dans le cadre des réquisitions judiciaires,
- Répondre aux sollicitations téléphoniques des usagers, des collègues des services et des différents partenaires,
- Orienter les équipes du terrain en fonction des différentes interventions,
- Renseigner les écrits de service.
Ce poste est soumis :
- à l'agrément du Procureur de la République,
- à l'assermentation devant le juge de tribunal d'instance,
- autorisation Préfectorale pour visionner les images du CSU,
- au port d'un uniforme,
- à des horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés).
Profil :
- Expérience appréciée dans le domaine de la vidéoprotection et / ou de la sécurité
- Maîtrise appréciée des outils bureautiques et logiciel spécifique (LOGITUD police)
- Aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, rigueur et ponctualité
- Bonne condition physique
Rémunération :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
- Régime Indemnitaire
- Prime vacances : ,90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou, à défaut, par voie contractuelle.
Pour les contractuels, les conditions de rémunérations seront calculées, dans les conditions décrites ci-dessus et au regard de l'expérience sur poste et / ou missions similaires.
Conditions liées au poste :
- Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT)