Travailleur social en établissement médico-social H/F

Nous recherchons un Travailleur social H/F en CDI pour notre établissement des Lits Halte Soins Santé (LHSS) à Toulouse.

• CDI à pourvoir
• Prise de poste prévu à partir du 31/08/2026
• Temps plein 35h / semaine
• Horaires: 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi, avec 1 week-ends travaillés sur 4 en 10h-20h. Repos compensateurs en semaine.
• Localisation : 13 avenue Raymond Badiou - 31300 Toulouse
• Rémunération entre 2100€ et 2600€ brut/mensuel

• Avantages : Tickets restaurants / 2 semaines de congés supplémentaires par an / Remboursement 50% / Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ Chèques cadeaux et chèques vacances / CSE dynamique etc

Notre nouvel établissement se compose de 11 places en Lits Halte Soins Santé (LHSS).

Il a pour mission d’accueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies diverses nécessitant des soins infirmiers.

Il propose une offre globale d’hébergement, de soins médicaux et paramédicaux et d’accompagnement social.

Vous exercerez au sein d'uneéquipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de travailleurs sociaux, d'un médecin, d'un aide-soignant.

Le Travailleur social aide les personnes à l’acquisition, au maintien ou au retour dans leur autonomie. Il/elle a pour mission de favoriser leur épanouissement en les accompagnant en particulier autour de l’accès aux droits, l’accès aux soins, l’accès au logement et l’accès à l’emploi.

Il/elle est, au même titre que les autres membres de l’équipe, garant(e) de la bonne application du règlement et du bon fonctionnement de l'établissement. Il/elle met également en place des activités de loisir et participe ponctuellement à la supervision de l'élaboration de repas collectifs.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer l'accompagnement social des personnes accueillies dans le cadre d'actions individuelles ou collectives
• Accompagner les personnes dont la situation le permet dans la recherche d'une solution de sortie adaptée
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie personnalisé de chaque personne accueillie
• Identifier les besoins et accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie en fonction des capacités identifiées et en associant maintien de l'autonomie et facilitation du quotidien
• Conduire des actions socio-éducatives directes et rechercher des pratiques nouvelles, individuelles ou collectives adaptées, avec l’assistance de l’équipe pluridisciplinaire
• Accompagner les personnes dans la recherche de solutions de sortie adaptée à la situation médicale et sociale et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Rédiger les écrits nécessaires au suivi administratif et social des dossiers
• Accompagner les personnes dans leurs démarches extérieures (droits sociaux, santé, activités diverses, visite d'une solution de logement/hébergement, etc.)
• Accompagner les personnes dans le maintien ou le rétablissement des liens familiaux et/ou sociaux
• Informer les personnes accueillies, expliquer, donner du sens et veiller au respect du règlement intérieur et des obligations de vie au sein de la structure
• Participer aux réunions d'équipe et aux démarches de coordination/concertation
• Utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure
• Faire vivre les partenariats de proximité, indispensables à l'accompagnement social global ainsi qu'à la mise en œuvre des projets de vie.

Dans le cadre de vos fonctions des déplacements sont à prévoir (véhicule de service).

• Titulaire du Diplôme de Travailleur social (Éducateur spécialisé ou Assistant social)
• Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ;
• Maitriser l’évaluation et le diagnostic social ;
• Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ;
• Capacité à tenir un positionnement institutionnel ;
• Bonne pratique de la Visite à Domicile ;
• Bonne pratique des entretiens individuels ;
• Aptitude à intervenir dans l’urgence et à rendre compte ;
• Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ;
• Aptitude à l’analyse, l’évaluation et la rédaction d’écrits professionnels ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation.
• Expérience sur fonction similaire de 2 ans nécessaire

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV.

Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.

Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer le Chef de service aux LHSS.

Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l’Union Cépière Robert Monnier (L’UCRM). Faites une différence dans la vie de ceux qui en ont le plus besoin.

Notre association œuvre depuis plus de 75 ans sur le territoire de la métropole toulousaine et de la région Occitanie, pour :

• Accompagner les publics en situation de fragilité vers une insertion sociale durable par le biais du logement, de l’emploi et/ou de l'accompagnement par les soins.
• Favoriser l’insertion professionnelle pour soutenir le retour à l’emploi des personnes éloignées du marché du travail.
• Gérer une entreprise adaptée afin de créer des emplois accessibles et valorisants pour tous.

Grâce à l’engagement de plus de 500 collaborateurs et d’une cinquantaine de bénévoles, notre association continue de promouvoir une société plus inclusive et solidaire, répondant aux besoins de ceux qui en ont le plus besoin.

Bâtie sur des valeurs de citoyenneté, de fraternité, et de responsabilité, l’UCRM (L'Union Cépière Robert Monnier) n'a cessé de croître et de se renforcer. Souhaitez-vous rejoindre l’aventure?