Chef de Secteur CHR H/F

Employeur:

Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.

Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité

Poste:

Notre client, fabricant Français dans l'équipement culinaire pour les métiers de, recherche son futur Chef de Secteur CHR H/F, afin de piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.

Vous réaliserez vos déplacements sur Strasbourg et départements limitrophes ( 08, 51, 10, 89, 58, 55, 52, 21, 71, 57, 54, 88, 70, 39, 68, 90, 25)

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR H/F devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.

A ce titre, les principales responsabilités de Chef de Secteur seront les suivantes:

• Prospecter et animer un réseau de revendeurs professionnels spécialisés (installateurs grande cuisine, distributeurs petits matériels hôteliers et revendeurs métiers de) ;
• Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ;
• Réaliser des actions de formations auprès des conseillers de vente de vos revendeurs et de démonstrations auprès des utilisateurs ;
• Mener des actions de prescription auprès de BE spécialisés dans la conception de cuisines professionnelles;
• Organiser des tournées duo avec la force de vente de vos distributeurs ;
• Participer à des salons régionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ;
• Réaliser un reporting journalier de qualité avec l'aide d'un CRM ;
• Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un package compris entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel (2/3 fixe, 1/3 variable);

* Un véhicule de fonction 5 places inclus ;

* Intéressement + participation

* Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise

* Statut cadreSi vous êtes motivé(e) par ce poste, n'hésitez plus, postulez !

Profil:

• Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial ou spécialisé dans le secteur de la cuisine ;
• Vous disposez de 2 années d'expérience sur un poste similaire (stages ou alternance inclus)
• Fin gourmet et si possible avec une expérience validée dans l'hôtellerie et restauration ou le CHR
• Vous avez une expérience en GMS, GSS, GSB ou tout autre expérience en BtoB
• Vous êtes connu pour votre dynamisme, votre sens du relationnel, votre écoute et vos appétences pour les produits techniques.