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ORANO
Chef de projet F/HORANO • saint paul les durance
Chef de projet F/H

Chef de projet F/H

ORANO • saint paul les durance
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
<p><img src="https://www.usinenouvelle.com/mediatheque/2/7/8/001461872.png" /></p> <p><strong>Orano&nbsp;: donnons toute sa valeur au nucl&eacute;aire&nbsp;!</strong></p> <p>Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucl&eacute;aire nous permet de proposer &agrave; nos clients des produits et des services &agrave; forte valeur ajout&eacute;e, depuis les mines, la chimie de l&rsquo;uranium, l&rsquo;enrichissement, le recyclage, l&rsquo;ing&eacute;nierie, le d&eacute;mant&egrave;lement,&nbsp; la logistique, jusqu&rsquo;au nucl&eacute;aire m&eacute;dical.</p> <p>Les 17 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur ma&icirc;trise des technologies de pointe, leur recherche d&rsquo;innovation et leur exigence absolue en mati&egrave;re de S&ucirc;ret&eacute; au service de leurs clients en France et dans le monde.</p> <p>Du technicien de conduite d&rsquo;installation &agrave; l&rsquo;ing&eacute;nieur d&rsquo;&eacute;tudes et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.&nbsp;</p>Description des activit&eacute;s significatives et durables - Etablir, faire &eacute;tablir et faire valider les donn&eacute;es de base du projet, r&eacute;diger les sp&eacute;cifications techniques et d&eacute;finir l'organisation du projet (Planning, reporting, co&ucirc;ts...) - Participer &agrave; la gestion contractuelle rattach&eacute;e &agrave; son/ses projets. Organiser et piloter le transfert des projets et la documentation associ&eacute;s aux clients - Int&eacute;grer le retour d'exp&eacute;rience depuis la phase de conception jusqu'&agrave; la phase finale du projet et formaliser le REX - Pr&eacute;parer et valider les pr&eacute;sentations aux diff&eacute;rentes instances de gouvernance internes/externes de MOA (dont les dossiers d'interface avec les autorit&eacute;s administratives) - D&eacute;finir le chemin critique, g&eacute;rer les al&eacute;as, fixer les priorit&eacute;s et donner les orientations n&eacute;cessaires - Participer &agrave; la mise en &oelig;uvre et &agrave; l'&eacute;volution du r&eacute;f&eacute;rentiel projet - Etablir le plan de management projet, le Work Breakdown Structure (WBS), le Product Breakdown Structure (PBS), &eacute;laborer l'analyse des risques et opportunit&eacute;s du projet et s'assurer de la mise en &oelig;uvre des plans d'actions - D&eacute;finir et mettre en &oelig;uvre des processus complexes, combiner diff&eacute;rents outils/m&eacute;thodes/techniques - D&eacute;terminer les lignes directrices et adapter les moyens allou&eacute;s &agrave; son p&eacute;rim&egrave;tre de responsabilit&eacute; afin d'atteindre les r&eacute;sultats attendus - Prendre des d&eacute;cisions impactant la performance d'un sous-ensemble 3 Relations de travail - &Ecirc;tre l'interlocuteur privil&eacute;gi&eacute; des acteurs internes et externes du projet MOA - Animer la communication autour des enjeux et objectifs du projet MOA afin de mobiliser les diff&eacute;rents acteurs - Interagir a minima r&eacute;guli&egrave;rement en externe avec les contacts techniques des autorit&eacute;s nucl&eacute;aires (ANDRA, IRSN, inspection&hellip;) - Rendre compte de ses r&eacute;sultats a minima &agrave; une instance de niveau comit&eacute; de pilotage - Communiquer a minima r&eacute;guli&egrave;rement avec des managers leader, des Chefs de Projet rating B, des Experts 2 ou &eacute;quivalent support et ponctuellement avec des membres de CODIR Responsabilit&eacute;s exerc&eacute;es et latitude d&rsquo;action - &Ecirc;tre responsable de la r&eacute;ussite du projet (qualit&eacute;, co&ucirc;ts, d&eacute;lais, FOH, excellence op&eacute;rationnelle...) jusqu'&agrave; la phase finale en ad&eacute;quation avec la s&eacute;curit&eacute;, la s&ucirc;ret&eacute;, l'environnement et la radioprotection - &Ecirc;tre responsable de Management hi&eacute;rarchique, &Ecirc;tre responsable d'un Management fonctionnel global >= 10 Salari&eacute;s - &Ecirc;tre responsable de d&eacute;clencher les plans de crises et les proc&eacute;dures d'urgence - Piloter un Budget >= 1 M&euro;, co&ucirc;t &agrave; terminaison >= 5 M&euro; - &Ecirc;tre responsable d'arbitrer les choix techniques et organisationnels structurants pour optimiser s&ucirc;ret&eacute;, performances, co&ucirc;ts, d&eacute;lais Missions et connaissances professionnelles sp&eacute;cifiques - Peut &ecirc;tre amen&eacute; &agrave; r&eacute;diger et valider les futurs documents applicables d'exploitation et de maintenance et dispenser la formation des futurs exploitants et mainteneurs dans le cadre de la Mise en Exploitation (MEE) - Peut &ecirc;tre amen&eacute; &agrave; piloter des Provisions de Fin de Cycle (PFC)
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Chef de projet F/H • saint paul les durance

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