Change Manager H/F

<p><img src="https://www.usinenouvelle.com/mediatheque/1/0/3/001523301.png" style="width:840px" /></p> <p><em>Assystem est une entreprise internationale ind&eacute;pendante avec une mission principale : acc&eacute;l&eacute;rer la transition &eacute;nerg&eacute;tique partout dans le monde. Nous nous consid&eacute;rons comme une entreprise militante en faveur du d&eacute;veloppement de l&#39;&eacute;nergie nucl&eacute;aire, convaincue que cette derni&egrave;re est incontournable pour lutter contre le d&eacute;r&egrave;glement climatique.</em></p> <p><em>R&eacute;partis dans 12 pays, en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient, nos 8 000 Switchers s&#39;attellent quotidiennement &agrave; op&eacute;rer le switch &eacute;nerg&eacute;tique en acc&eacute;l&eacute;rant le d&eacute;veloppement des &eacute;nergies nucl&eacute;aire et renouvelables, des r&eacute;seaux &eacute;lectriques, des projets hydrog&egrave;ne et des transports bas-carbone.</em></p> <p><em>Nous concevons et supervisons de grands projets &agrave; travers nos activit&eacute;s d&#39;ing&eacute;nierie et de management de projet. Nous acc&eacute;l&eacute;rons la transformation digitale de nos clients. Nous &eacute;laborons &eacute;galement de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour am&eacute;liorer la performance des infrastructures complexes.</em><em>&nbsp;</em></p> <p><em>58 ans d&#39;exp&eacute;rience ont fait d&#39;Assystem un partenaire incontournable des plus grands groupes industriels mondiaux;</em></p> <p><em>Assystem est class&eacute;e dans le top 3 des ing&eacute;nieries nucl&eacute;aires dans le monde.</em></p> <p><a href="https://www.usinenouvelle.com/ils-recrutent-des-talents/assystem/"><strong>EN SAVOIR PLUS SUR NOUS</strong></a></p><p>Votre future &eacute;quipe&#xa0;</p><p>Vous rejoignez l'&eacute;quipe d'Oriane pour intervenir chez l'un de nos clients dans le<strong> secteur de l'&eacute;nergie</strong>. Nous accompagnons les sites en d&eacute;mant&egrave;lement nucl&eacute;aire dans leur prise en main des outils SI.</p><p>Vos missions</p><p>En tant que <strong>Change Manager</strong> (H/F), vous &ecirc;tes charg&eacute;(e) de piloter la refonte des syst&egrave;mes d'information, en &eacute;troite collaboration avec les diff&eacute;rents intervenants et &eacute;quipes du projet.</p><p><strong>Vos principales missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li><p><strong>Analyse des Impacts du Changement :</strong>&#xa0;Identifier les parties prenantes impact&eacute;es par les projets de transformation digitale et &eacute;valuer les changements qu'ils n&eacute;cessitent au niveau organisationnel, processus et culturel.</p></li><li><p><strong>&Eacute;laboration de Strat&eacute;gies de Communication :</strong>&#xa0;D&eacute;velopper des plans de communication clairs et adapt&eacute;s &agrave; chaque groupe de parties prenantes pour assurer une compr&eacute;hension et une acceptation optimales des changements &agrave; venir.</p></li><li><p><strong>Formation et Accompagnement :</strong>&#xa0;Concevoir et mettre en &oelig;uvre des programmes de formation sur mesure pour les employ&eacute;s, les gestionnaires et autres parties prenantes afin de d&eacute;velopper les comp&eacute;tences n&eacute;cessaires &agrave; l'utilisation des nouvelles technologies et des nouveaux processus.</p></li><li><p><strong>Gestion des R&eacute;sistances au Changement :</strong>&#xa0;Identifier et g&eacute;rer les r&eacute;sistances potentielles au changement en mettant en place des m&eacute;canismes de feedback et d'&eacute;coute active, ainsi que des interventions sp&eacute;cifiques pour adresser les pr&eacute;occupations et les objections.</p></li><li><p><strong>Suivi et &Eacute;valuation :</strong>&#xa0;&Eacute;valuer en continu l'efficacit&eacute; des actions de conduite du changement, en mesurant l'adoption des solutions, en recueillant les retours d'exp&eacute;rience et en ajustant les strat&eacute;gies en cons&eacute;quence pour maximiser le succ&egrave;s des projets.</p></li><li><p><strong>Leadership du Changement :</strong>&#xa0;Incarner le leadership du changement en inspirant et en mobilisant les &eacute;quipes autour de la vision de la transformation digitale, en favorisant une culture de l'innovation et de l'adaptabilit&eacute;, et en encourageant l'engagement et la participation des parties prenantes &agrave; tous les niveaux de l'organisation.</p></li></ul><p><strong>Pourquoi rejoindre la communaut&eacute; des Switchers ?</strong></p><p>Rejoignez la&#xa0;<strong>communaut&eacute; des Switchers</strong>&#xa0;et faites partie d'une aventure digitale passionnante au c&oelig;ur de&#xa0;<strong>l'industrie nucl&eacute;aire</strong>&#xa0;!</p><ul><li>?? Plus de 55 ans d&rsquo;exp&eacute;rience dans le nucl&eacute;aire et positionn&eacute; dans le top 3 des plus grandes entreprises d&rsquo;ing&eacute;nierie nucl&eacute;aire.</li><li>?? Participer &agrave; des projets stimulants avec un v&eacute;ritable&#xa0;impact&#xa0;soci&eacute;tal.</li><li>?? De nombreuses opportunit&eacute;s de carri&egrave;re avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.</li></ul><p><strong>Vos atouts et les pr&eacute;requis pour r&eacute;ussir&#xa0;</strong></p><ul><li>De formation&#xa0;<strong>Bac+5</strong>&#xa0;de type &eacute;cole d'ing&eacute;nieur ou universitaire, vous disposez de&#xa0;<strong>minimum 3 ans d&rsquo;exp&eacute;rience en conduite du changement</strong>.</li><li>Exp&eacute;rience dans le secteur de<strong>&#xa0;l'&eacute;nergie et l'industrie obligatoire</strong></li><li><strong>Maitrise de diff&eacute;rentes m&eacute;thodologie en gestion de projet (Agile, Safe, SCRUM..)&#xa0;</strong></li><li>Vous &ecirc;tes autonome et d&eacute;montrez un bon relationnel ainsi qu&rsquo;une ma&icirc;trise des diff&eacute;rents outils :&#xa0;<strong>Jira</strong>,&#xa0;<strong>Trello</strong>,&#xa0;<strong>Power Point</strong>,&#xa0;<strong>Excel</strong>,&#xa0;<strong>Power BI</strong>.</li></ul>